노동조합
학생들은 올바른 전공을 선택하고 올바른 직업을 찾기 위해 기술을 적극적으로 향상시킵니다
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경쟁적인 노동 시장 앞에서 많은 학생들이 더 이상 졸업을 기다리지 않고 일찍부터 기술과 경험을 적극적으로 축적합니다.
2026년 노동자의 달, 기업 내 널리 확산되는 산업 안전 연계
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빈롱 - 2026년 노동자의 달은 노동 안전 개선과 연계되어 조합원과 노동자를 위한 안전하고 지속 가능한 근무 환경을 지향합니다.
비용 압박 속에서도 빈탄 4는 월 2천만 동 이상의 급여와 보너스를 보장합니다
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빈탄 4 화력 발전소는 최근 2026년 노동자 회의를 개최하여 노동자에 대한 제도 및 정책에 대한 많은 중요한 내용에 집중했습니다.
노동자로부터 900개 이상의 기술 개선 이니셔티브를 일깨우다
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디지털 전환 추세가 존속과 발전을 위한 전제 조건임을 확인한 퐁푸 국제 주식회사 경영진은 녹색 성장 - 지속 가능한 발전에 대한 국제 기준을 충족하고 선도하기 위해 '이중 전환' 전략을 계획했습니다.
노동자를 위한 예술 프로그램과 함께 80개의 지원금이 수여되었습니다
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하노이 - 어려운 환경에 처한 노동자 80명에게 하노이시 노동총연맹이 예술 프로그램에서 선물을 증정할 예정입니다.
노동자는 지속 가능한 발전 전략의 중심입니다
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May 10 - CTCP 총공사는 지속 가능한 개발 전략에서 항상 노동자를 중심으로 식별합니다. 따라서 총공사의 단체 노동 협약 내용에는 노동자(NLD)를 위한 법률 규정보다 높은 조항이 많이 있습니다.
노동조합 하숙집 학생들에게 Nguyen Duc Canh 장학금 수여
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호치민시 노동총연맹 부위원장 Pham Thu Huong은 하숙집을 방문하여 격려하고 어려움을 극복하고 학업 성적이 우수한 학생들에게 Nguyen Duc Canh 장학금을 수여했습니다.
가난하지만 학업에 열정적인 학생들에게 Nguyen Duc Canh 장학금 5개 수여
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호치민시 노동총연맹 부위원장 Pham Thu Huong은 하숙집을 방문하여 격려하고 하숙집에서 학생들에게 Nguyen Duc Canh 장학금을 수여했습니다.
호치민시 노동총연맹 부위원장이 이전 바리아-붕따우의 2개 주요 프로젝트를 시찰합니다
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호치민시 노동총연맹 부위원장 Pham Trong Nhan은 이전 Ba Ria - Vung Tau의 2개 주요 공공 투자 프로젝트를 조사하는 2차 실무단을 주재했습니다.
따뜻한 손라 고지대 노동조합 점심 식사
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손라 - 지방의 많은 CDCS가 따뜻한 '노동조합 식사'를 조직하여 노동자와 노동조합 조직 및 기업 간의 유대감을 형성하는 분위기를 조성했습니다.
MobiFone 노동자를 위한 모범 기업의 위상을 확고히 하다
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MobiFone 통신 총회사는 간부 및 직원(CBCNV)에게 복지 혜택과 안전하고 전문적인 근무 환경을 보장하기 위한 끊임없는 노력 덕분에 수년 연속 '노동자를 위한 기업'으로 선정되었습니다.