법률 자문
새로운 규정에 따른 학생 징계 처리 절차
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tienvinhxxx@gmail. com 이메일 주소를 가진 독자가 질문했습니다. 새로운 규정에 따라 학생 징계 처리는 어떻게 이루어지는가?
연금 및 사회 보험 수당 수령 위임과 관련된 새로운 제안
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내무부는 수혜자의 절차와 비용을 줄이기 위해 연금 및 사회 보험 수당 수령 위임에 대한 최대 12개월 기간 규정을 폐지할 것을 제안했습니다.
2026년 7월부터 공무원 채용 지원을 할 수 없는 3가지 경우
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독자 phamhuynhxxx@gmail 문의: 새로운 규정에 따라 공무원 채용 지원을 할 수 없는 경우는 무엇입니까?
하노이에서 2026년 1월 연금, 사회 보험 수당 지급 일정 변경
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하노이에서 2026년 1월 연금 및 사회 보험 수당은 양력 설 연휴와 겹쳐 지급 일정이 조정되어 수혜자의 권리가 보장됩니다.
2026년 예상되는 새로운 급여 제도에 따른 수당
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5개의 새로운 급여표를 구축하는 것과 함께 급여 개혁 시 새로운 급여 제도를 시행하기 위해 9가지 유형의 수당이 있을 것입니다.
전자 노동 계약에 대한 eContract 제공업체의 책임
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독자 vantoanxxx@gmail.com이 질문합니다. eContract 제공업체는 전자 노동 계약에 대해 어떤 책임을 져야 합니까?
새로운 규정에 따라 건축 허가를 조정할 필요가 없는 경우
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규정에 따르면 2025년 건설법(2026년 1월 1일부터 효력 발생)에 따라 건설 허가를 조정할 필요가 없는 경우가 2가지 있습니다.
지역별 최저 임금 인상 시 2026년 1월 1일부터 급여 인상 대상
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2026년 1월 1일부터 지역별 최저 임금이 인상되면 일부 노동자는 기업으로부터 규정에 따라 급여를 조정받아 권리와 최저 소득을 보장받게 됩니다.
회사가 2026년 양력 설날에 노동자들에게 출근을 강요할 때의 벌금 수준
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회사가 2026년 양력 설날에 노동자들에게 출근 강요하면 처벌을 받고 규정에 따라 모든 권리를 보장해야 할 수 있습니다.
전자 노동 계약에 대한 노동자의 권리와 책임
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lenghiaxxx@gmail.com 이메일 주소를 가진 독자가 질문합니다. 노동자는 전자 노동 계약에 대해 어떤 권리와 책임을 가질 수 있습니까?
퇴직한 군 장교는 2026년 1월 1일부터 어떤 추가 혜택을 받을 수 있습니까
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2026년 1월 1일부터 퇴직한 군 장교는 법령 343/2025/ND-CP에 따라 추가 혜택을 받게 됩니다.
기층 보안복 위조, 최대 1천만 동 벌금 부과
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lengaxxx@gmail.com 이메일 주소를 가진 독자가 질문합니다. 기층 안보 및 질서 보호에 참여하는 군대의 의상 위조는 어떻게 처벌됩니까?
2026년 설날, 어떤 그룹이 200만 동 상당의 선물을 받을까요
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2026년 빈응오 뗏 응우옌단 기간 동안 하노이시는 노인들에게 장수 축하금, 뗏 선물 및 기타 사회 보장 정책을 지출합니다.
토지 사용료 면제의 경우 토지 가격 결정을 수행할 필요가 없습니다
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결의안 254/2025/QH15(2026년 1월 1일 발효)는 토지 사용료, 토지 임대료 면제 및 감면에 대해 구체적으로 규정합니다.
