고용 뉴스

옌뜨동 취업 박람회에서 21개 기업 채용

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꽝닌 - 2026년 옌뜨동 취업 박람회에는 500명 이상이 참가하고 21개 기업이 직접 노동자 상담 및 채용에 참여했습니다.

1,400명 이상의 신입 졸업생이 졸업식에서 바로 취업 지원 기회를 얻습니다

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하노이 - 하노이 재정은행대학교 신입 졸업생 1,400명 이상이 졸업식에서 수백 개의 채용 직책에 지원할 기회를 얻었습니다.

하안동 취업 박람회에서 14,400명 이상의 채용 목표

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꽝닌 - 2026년 하안동 취업 박람회에는 17개 기업이 참가하여 다양한 분야에서 14,400명 이상의 노동자를 채용할 것으로 예상됩니다.

하노이 실업자의 65%가 기본 디지털 기술 부족

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하노이 고용 서비스 센터에 따르면 시장에서 실업 상태이고 일자리가 부족한 노동자의 65%가 기본적인 디지털 기술에 제한을 받고 있습니다.

전문 산업 단지에서 일할 250명의 노동자 채용

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호치민시 - 가구 제조업체는 푸미 3 전문 산업 단지 내 공장에서 일할 250명의 노동자를 채용해야 합니다.

GenZ 노동자가 취업 기회를 늘리는 5가지 경험

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갓 졸업한 경력 부족은 노동 시장에 진입할 때 큰 장벽입니다. Manpower는 GenZ 노동자가 취업 기회를 늘리기 위한 5가지 조언을 제시합니다.

행복한 노동은 훨씬 더 많이 기여할 것입니다

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안파베 회사의 발표에 따르면 행복하고 존중받는다고 느끼는 노동자는 평소보다 몇 배 더 많이 헌신하고 일할 것입니다.

갱신된 노동 허가 재발급 대상이 아님을 확인하는 서류의 유효 기간

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정부는 베트남에서 근무하는 외국인 노동자에 관한 법령 219/2025/ND-CP를 새로 발표했습니다.

베트남 디지털 인력의 3가지 공백

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Manpower의 새로 발표된 보고서에 따르면 현재 베트남에는 3개의 디지털 인력 공백이 존재합니다.

3가지 새로운 업무 트렌드

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다단계 결합 근무 다단계 자유 노동 추세 대량 해고 물결은 노동 시장의 3가지 새로운 근무 추세입니다.

노동자는 노동 공급 및 수요 측면에서 더 많은 권한을 갖습니다

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Manpower,에 따르면 팬데믹과 디지털 전환 물결 이후 노동 시장은 큰 전환점을 맞이했습니다. 권력이 노동자 쪽으로 강력하게 이동했습니다.

8월 하노이 지역의 총 채용 수요는 12 747명입니다

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9월 4일 하노이 고용 서비스 센터 부국장인 부 꽝 탄 씨는 하노이 지역의 총 채용 수요가 12 747명인 8월 채용을 발표했습니다.

AI 열풍 속에서 노동력이 굳건히 서 있도록 돕는 5가지 전략

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Manpower는 노동자들이 AI 시대에 탄탄한 경력을 쌓을 수 있도록 조언합니다.

직업 전환 서비스의 이점

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Manpower가 최근 발표한 보고서에 따르면 직업 전환 서비스는 기업과 노동자 모두에게 많은 이점을 제공합니다.

하이퐁의 많은 기업들이 노동자 임대에 어려움을 겪고 있습니다

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하이퐁 - 8월 29일 아침 시 노동 연맹은 관할 지역에서 노동력 임대 서비스를 이용하는 기업들과 협력했습니다.

기업 채용 속도 높여 취업 기회 확대

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빈롱성 지역의 많은 기업들이 생산 수요 증가에 직면하여 노동력 채용을 늘리고 있습니다. 이는 주문량과 생산 활동이 회복되고 있음을 보여주는 신호일 뿐만 아니라 노동자들이 안정적인 삶을 유지하고 기업과 장기적으로 관계를 맺을 수 있는 추가 수입을 얻을 수 있는 기회를 열어줍니다.

라오까이 노동자 67명 한국에서 임시직으로 근무

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라오까이 - 8월 28일 내무부는 한국으로 일하러 가는 67명의 노동자 대표단을 환송하는 간담회를 개최했습니다.

하노이 청년 노동자를 위한 취업 기회

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하노이는 전체 시장의 53개 비중을 차지하는 수요로 많은 젊은 노동력을 채용하고 있습니다.

2025년 7월 하노이는 8 893건의 실업 수당을 받기로 결정했습니다

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2025년 7월 하노이시는 8 893건에 대해 실업 수당을 지급하기로 결정했습니다.

하이퐁 연말에 일반 노동력 부족

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수요는 증가했지만 하이퐁 산업 단지의 많은 기업들이 일반 노동자를 채용하는 데 어려움을 겪고 있습니다.