고용 뉴스

급여가 생활하기에 충분하지 않아 일부 젊은 노동자들은 밤낮으로 일합니다

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일부 젊은 노동자들은 대도시에서 생계를 유지하기 위해 주저하지 않고 동시에 더 많은 직업을 맡고 있습니다.

기술 학습에 투자하면 젊은이들이 구직 시 유리한 위치를 확보할 수 있습니다

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채용 담당자의 요구 사항이 점점 높아짐에 따라 많은 젊은이들이 경쟁력과 적응력을 높이기 위해 기술을 더 배우는 것을 선택합니다.

노동 신문, 새로운 얼굴 모색

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당신은 단순히 직업을 찾는 것이 아니라 국가 브랜드의 언론 환경을 찾고 있습니다.

AI 음성 개발, 보이스 탤런트 직업 종사자 혁신 압박 받아

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AI의 발전은 시장 수요를 변화시키고, 보이스 탤런트(더빙) 직업 종사자들이 적응하기 위해 기술을 지속적으로 향상시키도록 강요합니다.

동나이시에서 국가 고용 박람회 개최

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동나이 - 동나이의 국가 고용 거래소는 전국 범위에서 노동 시장 연결 효율성을 높이는 데에도 기여합니다.

라오까이 노동자 667명 해외 취업

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라오까이 - 2025년 8월에 지방 전체에서 48명의 노동자가 계약에 따라 해외 취업을 위해 출국했으며 이는 연초부터 현재까지 총 667명으로 증가한 수치입니다.

꽝응아이는 월 600만~2 200만 동의 급여로 수만 명의 노동자를 채용해야 합니다

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꽝응아이 - 2025년 기업들은 18개 이상의 간부를 채용할 필요가 있습니다. 그러나 간부는 2025년 8월 말까지 약 1/3만 채용할 수 있습니다.

손라 고지대에서 2 000명 이상의 노동자에게 일자리 기회 제공

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Son La - 9월 10일 오후 Yen Chau 코뮌 Met Sai Villa 마을에서 Yen Chau 신발 합자 회사는 신발 생산 및 가공 공장 준공식을 개최했습니다.

숙련도가 없으면 노동자는 지속 가능한 일자리를 얻기 어렵습니다

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숙련도가 없는 많은 노동자들이 일자리를 구하기 위해 고군분투하고 일자리를 구한 후에도 해고될까 봐 불안해합니다...

함끼엠 1 산업 단지에서 공장이 곧 가동될 예정이므로 80개의 일자리 기회가 추가됩니다

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람동 - 함끼엠 1 산업 단지 내 인테리어 장식용 벽돌 공장이 곧 가동될 예정이며 80명의 노동자에게 일자리 기회를 열어줍니다.

GenZ 노동자가 취업 기회를 늘리는 5가지 경험

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갓 졸업한 경력 부족은 노동 시장에 진입할 때 큰 장벽입니다. Manpower는 GenZ 노동자가 취업 기회를 늘리기 위한 5가지 조언을 제시합니다.

행복한 노동은 훨씬 더 많이 기여할 것입니다

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안파베 회사의 발표에 따르면 행복하고 존중받는다고 느끼는 노동자는 평소보다 몇 배 더 많이 헌신하고 일할 것입니다.

갱신된 노동 허가 재발급 대상이 아님을 확인하는 서류의 유효 기간

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정부는 베트남에서 근무하는 외국인 노동자에 관한 법령 219/2025/ND-CP를 새로 발표했습니다.

베트남 디지털 인력의 3가지 공백

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Manpower의 새로 발표된 보고서에 따르면 현재 베트남에는 3개의 디지털 인력 공백이 존재합니다.

3가지 새로운 업무 트렌드

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다단계 결합 근무 다단계 자유 노동 추세 대량 해고 물결은 노동 시장의 3가지 새로운 근무 추세입니다.

노동자는 노동 공급 및 수요 측면에서 더 많은 권한을 갖습니다

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Manpower,에 따르면 팬데믹과 디지털 전환 물결 이후 노동 시장은 큰 전환점을 맞이했습니다. 권력이 노동자 쪽으로 강력하게 이동했습니다.

8월 하노이 지역의 총 채용 수요는 12 747명입니다

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9월 4일 하노이 고용 서비스 센터 부국장인 부 꽝 탄 씨는 하노이 지역의 총 채용 수요가 12 747명인 8월 채용을 발표했습니다.

AI 열풍 속에서 노동력이 굳건히 서 있도록 돕는 5가지 전략

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Manpower는 노동자들이 AI 시대에 탄탄한 경력을 쌓을 수 있도록 조언합니다.

직업 전환 서비스의 이점

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Manpower가 최근 발표한 보고서에 따르면 직업 전환 서비스는 기업과 노동자 모두에게 많은 이점을 제공합니다.

하이퐁의 많은 기업들이 노동자 임대에 어려움을 겪고 있습니다

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하이퐁 - 8월 29일 아침 시 노동 연맹은 관할 지역에서 노동력 임대 서비스를 이용하는 기업들과 협력했습니다.