노동조합

람동 노동조합, 상반기 만에 연간 조합원 개발 목표 거의 95% 달성

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람동 - 2026년 상반기에 람동 노동조합은 연간 조합원 개발 목표의 거의 95%를 달성했으며, 7,000명 이상의 노동자가 가입했습니다.

2026년 하반기에 중앙 산업 노동조합의 10가지 핵심 임무

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2026년 하반기에 중앙 산업 노동조합은 10가지 핵심 임무를 결정했습니다.

노동조합, "안장 노동자의 업무와 삶" 사진 공모전 개최

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2026년 "안장 노동자의 업무와 삶" 사진 공모전의 주제는 "기층 노동조합의 아름다움"입니다.

잘라이 노동조합, 직장에서부터 산업 안전 문화 구축

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잘라이 - 성 노동조합은 산업 재해 예방 및 근무 환경 개선을 위해 직장 내 산업 안전 문화 구축을 촉진합니다.

대화 강화, 고용주와 노동자 간의 합의 강화

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7월 7일, VNPT 그룹은 2026년 노동자 회의를 개최합니다.

뚜옌꽝에 새로운 노동조합 설립

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뚜옌꽝 - 뚜옌꽝성 노동 연맹은 탄하이 건설 자재 유한책임회사 노동조합 설립 기념식을 개최했습니다.

다낭 노동조합, 조합원에게 지속 가능한 지원 목표

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다낭 노동조합은 계절적 보살핌에서 연중 내내 노동자의 생계, 고용 및 삶의 질과 관련된 장기적인 프로그램으로 전환하는 것을 보여주고 있습니다.

기업, 노동자 유지 위해 어려움 공유

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물가 상승으로 노동자들의 삶에 압력이 가중되면서 꽝찌성의 많은 기업들이 노동자들이 안심하고 일할 수 있도록 지원과 복지 혜택을 늘렸습니다.

TH 유제품 합자회사에서 활발한 배구 대회 개최

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응에안 - TH 유제품 합자회사 노동조합은 남자 배구 대회를 개최하여 노동조합원과 노동자들의 정신 생활을 향상시키는 활기찬 놀이터를 만들었습니다.

100명의 조합원을 위한 온라인 사기 방지 홍보

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후에 - 후에시 노동총연맹은 노동자들에게 온라인 사기 방지 지식을 갖추도록 문화 생활 건설 홍보를 조직합니다.

운영 방식 혁신, 꽝찌 노동조합 노동자 지향

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꽝찌 - 성 노동조합은 새로운 상황에서 조합원과 노동자의 권익을 돌보고 보호하는 효율성을 높이기 위해 활동을 혁신합니다.

21개 기업이 1,334개의 일자리 채용에 참여합니다

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2026년 호안끼엠 구역 노동자를 위한 취업 상담 및 거래 박람회에는 21개 기업이 참여하고 1,334개의 채용 및 입학 목표가 있습니다.

랍탁사 노동조합, 100% 조합원에게 "초등학생 디지털 교육" 홍보

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푸토 - 랍탁사 노동조합은 100% 조합원에게 "디지털 서민 교육" 운동을 시행하여 디지털 기술 향상에 기여했습니다.

노동조합 뉴스: 하노이에서 2026년 5월 연금 및 사회 보험 수당 지급 일정 조정

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노동조합 뉴스레터 내용은 다음과 같습니다. 2026년 5월 연금 및 사회 보험 수당 지급 일정 조정; 물가 상승, 꽝찌 노동자 지출 해결에 어려움...

35-45세 노동자가 구직 그룹에서 가장 높은 비율을 차지합니다

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2026년 3월 하노이에서 35-45세 노동자가 구직 그룹의 51.1%를 차지했습니다.

사회 연금 증액 제안: 노인 식사에 더 많은 즐거움

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최근 보건부는 사회 연금 수당을 월 50만 동에서 60만 동으로 인상할 것을 제안했으며, 이는 20% 증가에 해당합니다.

안장 TBS 노동자들에게 자발적 헌혈 정신 확산

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안장 - 초기 심리를 극복하고 많은 노동자들이 과감하게 자발적 헌혈을 신청했습니다.

다낭 베트남-한국 병원 노동조합, 호치민 주석을 배우고 따르는 운동 추진

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다낭 - 다낭 베트남-한국 병원의 호치민 주석을 배우고 따르는 운동이 노동조합 및 전문 활동에서 질서 있게 진행되고 있습니다.

다낭 노동조합, 리엔찌에우 하숙집 자율 관리 노동조합에서 법률 홍보

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다낭 - 시 노동조합은 리엔찌에우동 하숙집 지역 자율 관리 노동조합에서 노동자들에게 법률을 홍보합니다.

다낭시 노동조합, 한국 울산시 공무원 노동조합 접견

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다낭 - 다낭시 노동조합, 한국 울산시 공무원 노동조합 실무단 접견.