노동조합

다낭 노동조합, 300명의 노동자를 위한 추석 행사 개최

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다낭 - AMANN 베트남 유한회사 노동조합, 300명의 노동자를 위한 추석 행사 개최.

베트남 전력 노동조합, 2016-2026년 기간 동안 590채의 노동조합 사랑의 집 건설 및 수리 지원

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하노이 - 2016~2026년 기간 동안 베트남 전력 노동조합은 총 321억 1500만 동의 비용으로 590채의 노동조합 사랑의 집 건설 및 수리를 지원했습니다.

투저우못동에 3개의 기초 노동조합과 1개의 직업 조합 설립

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호치민시 - 투저우못동 노동조합은 투저우못 시장 소상공인 기초 노동조합 3곳과 기초 노동조합 설립 결정 발표 및 수여식을 개최했습니다.

베트남 노동총연맹 지도부가 노동조합 주택 프로젝트의 진행 상황과 품질을 점검합니다

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빈롱 - 베트남 노동총연맹 실무단, 노동조합 주택 프로젝트 진행 상황 직접 점검 및 독려, 품질 및 안전 보장 요구.

까마우, 노동자 자녀 200명을 위한 추석 행사 개최 예정

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까마우 - "중추절 조합원 - 사랑이 퍼져나가고, 어린아이의 미소" 프로그램은 9월 22일 저녁에 노동자 자녀 200명을 대상으로 진행될 예정입니다.

노동자 문화 공간 - 긍정적이고 규율 있고 결속력 있는 생활 방식 형성

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노동자 문화 공간" 모델은 초기 단계에서 많은 기업으로 확산되어 뚜렷한 효과를 가져왔으며, 조합원을 결속시키고, 업무 부담을 줄이고, 노동력을 회복하는 데 도움이 되었습니다.

제14차 베트남 노동조합 2026-2031년 임기 대회가 6월 4일 오전에 개막했습니다

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6월 4일 아침, 제14차 베트남 노동조합 대회 2026-2031 임기 개막식이 국립 컨벤션 센터(하노이)에서 개최되었습니다.

노동자의 의지처 역할 확인

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2023~2025년 임기는 많은 중요한 이정표와 함께 막을 내렸으며, 조합원, 노동자(NLĐ)의 합법적이고 정당한 권익을 동행, 돌보고 보호하는 데 있어 닌빈성 각급 노동조합의 역할이 점점 더 분명해지고 있음을 보여줍니다.

탄호아 노동자들의 정신 생활 돌봄의 밝은 부분

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“노동자 문화 공간” 모델은 탄호아 노동조합 각급에서 안전하고, 푸르고, 깨끗하고, 아름다운 근무 및 생활 환경을 조성하고, 노동자들의 문화적, 정신적 삶을 향상시키고, 집단 내 결속력을 강화하며, 힘든 근무 시간 후 노동자들에게 매력적인 목적지가 될 것으로 기대하며 시행되고 있습니다.

베트남 전력 노동조합: 경쟁을 위한 "연결 - 주도 - 확산" 역할 강화

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베트남 전력 노동조합은 조합원과 노동자를 잘 대표하고 돌볼 뿐만 아니라 베트남 전력 그룹의 정치적 임무와 관련된 노동 생산 경쟁 운동을 주도하고 일으키는 역할을 분명히 보여줍니다.

안장 복권 회사 노동조합, 노동자와 지역 사회의 복지 증진을 위해 호치민 주석에게 배우다

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안장 - XSKT 유한책임회사 노동조합은 내용과 운영 방식을 주도적으로 혁신하여 노동자와 지역 사회의 사회 보장을 강화합니다.

특수 노동자를 위한 장기 복지 프로그램 확대

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2026~2031년 임기 제14차 베트남 노동조합 대회에 참석한 즈엉테남 베트남 건설 노동조합 상임위원회 위원, 베트남 해상 안전 보장 총공사 노동조합 위원장은 전국 약 1천만 노동조합원의 의지, 열망, 지혜를 대표하는 780명의 우수 대표 중 한 명이 된 것을 영광스럽게 생각한다고 밝혔습니다.

유연하고 현대적이며 친근한 방향으로 조합원 개발 운동

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6월 3일 오후, 토론 센터 2에서 대표자들은 노동조합원을 개발하고 노동자들에게 더 가까이 다가가기 위해 운동 방식을 혁신하고 디지털 노동조합을 구축할 것을 제안했습니다.

베트남 노동조합 규약 초안(제14기)에 150만 건 이상의 의견 수렴

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6월 3일 아침, 베트남 노동조합 규약(제13기) 수정 및 보완에 대한 보고서에서 응우옌쑤언훙 베트남 노동총연맹 부위원장은 베트남 노동조합 규약이 제14차 베트남 노동조합 대회에서 통과되면 노동조합 조직이 새로운 시대의 새로운 임무에 기꺼이 적응할 수 있는 큰 전환점이 될 것이라고 말했습니다...

노동조합, 협약을 통해 조합원 권익 향상 노력

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노동자에게 유리한 많은 조항을 제공하는 협약을 얻기 위해 꽝찌성 노동조합 간부들은 대화와 협상을 조직하기 위해 노력했습니다.

경쟁은 디지털화되어야 하며 노동자 소득과 밀접하게 연결되어야 합니다

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6월 3일 오후, 제14차 베트남 노동조합 대회 부대 행사에서 응우옌 칸 치 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 베트남 은행 노동조합 상임 부위원장이 노동 신문 기자와 인터뷰를 했습니다.

디지털 전환은 중요하지만 노동조합 간부의 마음을 바꾸지는 못합니다

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6월 3일, 제14차 베트남 노동조합 대회(대회) 제1차 회의에서 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 대회에 제출된 제13차 베트남 노동총연맹 집행위원회의 보고서 개요를 발표했습니다. 토론 내용 방향.

첫 번째 업무 회의에서 많은 중요한 내용 완료

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6월 3일 오전, 하노이에서 제14차 베트남 노동조합 대회, 2026-2031년 임기가 첫 번째 회의를 개최했습니다.

제14차 베트남 노동조합 대회, 2026-2031년 임기에 보내는 국제 친구들의 축하 메시지

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베트남 노동조합 제14차 대회 개막을 맞아 많은 국가 노동조합, 국제 노동조합 및 국제 파트너가 축하 서한, 전보, 메시지를 보냈습니다. 2026-2031년 임기 동안 베트남 노동조합의 새로운 발전 단계에 대한 연대, 신뢰 및 기대를 표명했습니다.

박닌성 노동조합: 현대적이고 전문적인 노동조합 조직 구축

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탁 반 쭝 박닌성 노동총연맹 위원장은 제14차 베트남 노동조합 대회가 조합원과 노동자(NLĐ)를 중심으로 진정으로 현대적이고 전문적인 노동조합 조직을 구축하기 위한 획기적인 정책과 해결책을 제시할 것으로 기대합니다.