노동조합
조합원 개발, 고지대 노동자를 위한 발판 확대
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라오까이 – 많은 동시적인 해결책으로 각급 노동조합은 조합원 개발을 촉진하고 있으며, 산업 단지 내 노동조합 조직을 점진적으로 포괄하고 있습니다.
2026년 2분기, 노동 시장에 15만 명의 고품질 인력 필요
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하노이 고용 서비스 센터는 2026년 2분기에 노동 시장이 15만 명의 고품질 인력을 "갈망"할 것으로 예측합니다.
취업 박람회에서 일반 노동자 채용 수요 57.7% 차지
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하노이 고용 서비스 센터는 최근 취업 박람회를 공동으로 개최했습니다. 주목할 만한 점은 일반 노동자 채용 수요가 총 수요의 57.7%를 차지한다는 것입니다.
노동자들이 우대 대출 자금에 접근하여 불법 사채 방지에 기여
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동탑 - 노동자들의 불법 대출 방지에 기여하기 위해 노동조합은 대출 수요가 있는 노동자들이 우대 신용 패키지에 접근할 수 있도록 소개했습니다.
닥락 노동조합, 민주주의 규정 시행 강화, 형식주의 피하기
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닥락 - 성 노동조합은 직속 단위, 기초 노동조합에 형식주의를 피하고 민주적 규정을 효과적으로 시행할 것을 요구합니다.
랑선 노동조합 전체 목표 초과 달성 혁신 임기 진입
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랑선 - 12월 25일 랑선성 회의 센터에서 2025-2030년 임기의 제18차 랑선성 노동조합 대회가 성대하게 개최되었습니다.
항만 회사 - 19 군단 1급 노동 훈장 수상
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꽝닌 - 항만 회사(19 군단)는 최근 전통 기념일 30주년(1995-2025) 기념식을 개최하고 1급 노동 훈장을 받는 영광을 안았습니다.
노동자를 위한 화재 예방 및 진압 기술 향상
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호치민시 - '브래드' 훈련을 통해 노동자들은 브래드 의식 화재 예방 및 소방 기술을 향상시키고 사고 발생 시 대응할 수 있도록 준비되었습니다.
직장 내 크리스마스 장식은 노동자를 연결합니다
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후에 - 손하후에 회사 노동조합은 2025년 크리스마스에 조합원과 근로자를 위한 체크인 장소를 만들기 위해 근무 구역에 크리스마스 공간을 장식했습니다.
타이호아 동 노동조합 조합원 및 노동자를 위한 AI 응용 교육 실시
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응에안 - 타이호아 구역 노동조합과 청년 연맹은 디지털 기술 교육을 조직하고 조합원과 노동자에게 일상 업무에 AI를 적용하도록 안내합니다.
2026년 7월부터 회사는 퇴직한 공무원 퇴직한 공무원을 처리하는 새로운 규정을 시행합니다
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2025년 공무원법 제42조에 근거하여 2026년 7월 1일부터 퇴직한 공무원에 대한 새로운 처리 규정은 다음과 같습니다.
꽝찌 노동조합 새로운 사명에 대비 완료
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약 44 000명의 조합원을 기반으로 꽝찌성 노동총연맹(LDLD)은 노동자를 중심으로 하위 조직을 지향하는 간부를 강력하게 혁신하려는 결의로 2025-2030년 임기를 시작했습니다.
건설 노동조합 24 301명의 노동자 지원
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지난 임기 동안 '노조원의 이익을 위해'라는 노조 기반을 지향하는 모토로 베트남 건설 노동조합은 노조원 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하는 노조 대표 임무를 잘 수행했습니다.
까마우 292개의 노동조합의 집 건설 및 수리 지원
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까마우 노동조합은 끊임없이 혁신하고 있습니다. 간부들은 자신의 기능을 잘 수행하는 것 외에도 성내 각급 노동조합은 간부를 돌보고 간부를 보호하고 조합원 간부 노동자의 삶을 개선하기 위해 자원을 집중하고 있습니다(간부 노동자).
꽝응아이: 설날 보너스를 받는 사람 2억 500만 동 받는 사람 100만 동에 불과한 사람
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꽝응아이 - 2026년 설날 보너스가 100만 동에서 2억 500만 동/인 이상으로 크게 변동하는 것은 기업 간의 큰 격차를 반영합니다.
동탑성 노동조합 활동 홍보를 위한 10 000건 이상의 뉴스 기사
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동탑 - 혁신적인 사고방식과 창의적인 방법으로 지난 임기 동안 성 노동조합의 선전 사업은 인상적인 변화를 이루었습니다.
하띤 Appareltech 노동조합 노동자에게 크리스마스 선물 전달
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하띤 - Appareltech 하띤 수출 의류 유한 회사 노동조합이 연말 따뜻한 분위기를 선사하기 위해 노동자들에게 크리스마스 선물을 전달했습니다.
