노동조합
마우아사 노동조합, 조합원 개발 목표 초과 달성
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라오까이 - 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립 집중 기간 60일 시행 후 마우아사 노동조합은 할당된 목표를 350% 초과 달성했습니다.
베트남 조국전선 제11차 대회 결의안, 베트남 노동조합 제14차 대회 관철
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7월 3일 아침, 베트남 노동총연맹 당위원회는 제11차 베트남 조국전선 대회 결의안과 제14차 베트남 노동조합 대회 결의안을 관철하기 위한 회의를 개최했습니다.
슬픈 소식
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1938년생 도민캉 노인(노동 신문 편집국 사무국 부국장인 도투짱 동지의 친척)이 2026년 7월 2일 12시 20분(즉, 병오년 5월 18일)에 89세의 나이로 사망했습니다.
베트남 노동조합 조직의 "간결하고 강력한" 간부들
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내용과 운영 방식의 동시 혁신 요구; "올바른 방향"에서 "올바르고 충분한 결과"로의 전환은 각 노동조합 간부가 강력하게 변화해야 함을 요구합니다.
13개월 월급은 노동자들이 2026년 병오년 설날 이후에도 계속 일하도록 유지합니다
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많은 노동자들이 직장을 옮기기로 결정하기 전에 13개월 월급으로 생활비를 충당하기 위해 설날까지 버티려고 합니다.
생계를 유지할 수 있는 임금 정책과 수준 향상을 바랍니다
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호치민시 - 노동자, 노동조합 간부는 생활하기에 충분한 급여 정책이 있고, 자격을 향상시키고 사회 주택을 구매할 수 있는 기회가 더 많아지기를 바랍니다.
노동조합, 숲을 지키기 위해 설날 근무하는 노동자들을 실질적으로 돌보기
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람동 - 노동조합과 디린 임업 유한책임회사 이사회는 설날 근무 노동자, 산림 보호에 실질적인 관심을 기울였습니다.
조합원과 노동자들이 화목한 설날을 맞이할 수 있도록
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2026년 빈응오 설날을 맞아 베트남 노동조합 각급 기관은 조합원, 노동자(ĐV, NLĐ)를 위한 활동을 조직하고 있으며, 이를 통해 ĐV, NLĐ가 기업, 단위 및 노동조합 조직과 오랫동안 함께할 수 있도록 동기 부여와 신뢰를 구축하고 있습니다.
동나이의 한 의류 회사가 설 연휴 후 1,000명의 노동자를 채용합니다
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동나이 - 동푸끄엉 주식회사는 노동자들이 설날 휴가를 가진 후 2026년 3월에 생산 확대를 위해 최대 1,000명의 노동자를 채용합니다.
노동자를 유지하기 위해 급여, 보너스 인상, 근무 조건 개선
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호치민시 - 기업은 뗏 이후 노동력 부족 위험을 피하기 위해 임금, 보너스 인상, 근무 조건 및 복지 정책 개선이 필요합니다.
푸 섬을 떠나 설날을 맞아 고향으로 돌아갈 때 속마음을 털어놓는 노동자들
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안장 - 설날이 되면 많은 노동자들이 푸 진주 섬에서의 일을 잠시 접어두고 고향으로 돌아가 가족과 재회합니다.
비좁은 하숙집에서 노동자들의 정착의 꿈까지
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2025년 베트남 노동총연맹(LĐLĐ)은 박닌, 동탑, 빈롱에서 3개의 노동조합 사회 주택 프로젝트를 착공하여 많은 노동자, 근로자들의 큰 관심을 끌었습니다.
고품질 인력 - 디지털 시대의 열쇠
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디지털 경제가 강력하게 발전하고 글로벌 인적 자원 경쟁이 점점 더 치열해지는 상황에서 고품질 인적 자원 구축은 핵심 과제일 뿐만 아니라 2026-2030년 국가 발전 전략의 기둥이 되었습니다.
설날을 피하고 설날이 끝나면 서둘러 고향을 떠나는 노동자들
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껀터 – 고향을 떠나 생계를 유지하던 많은 노동자들이 이제 그 자리에서 일자리를 얻고, 안정적인 수입을 얻으며, 설날에 돌아온 후 서둘러 떠나는 상황은 더 이상 없습니다.
