오늘의 뉴스

기업 연말 채용 증가, 물류 인력 "갈증" 예측

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껀터 - 향후 수출입 및 화물 운송 활동이 급증하면 창고 운송, 공급망 관리 직책에 인력 부족이 발생할 것입니다.

9개월 동안 동탑 고용 서비스 센터는 3만 명 이상의 노동자에게 일자리를 연결했습니다

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동탑 - 2026년 첫 9개월 동안 동탑 고용 서비스 센터는 30,000명 이상의 노동자에게 일자리를 연결하고 해결했습니다.

껀터에서 성공적으로 일자리를 제공받은 노동자 수가 감소한 이유

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껀터 – 구조적인 "수요-공급 불일치" 상황으로 인해 성공적으로 일자리를 제공받은 시내 실제 노동자 수가 감소했습니다.

푸토 기업, 70만 명 이상의 노동자에게 일자리 창출

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푸토 - 지역 내 41,000개 이상의 기업이 70만 명의 노동자에게 일자리를 창출하는 데 기여했습니다.

9월 20일 하노이에서 419명의 채용 목표 월 1,500만 동 이상 수입

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하노이 6개 구역의 이동식 취업 박람회는 9월 20일에 열릴 예정이며, 월 1,500만 동 이상의 소득을 가진 419명의 채용 목표가 있습니다.

2025년 4분기 하노이 노동력 참여율은 63%입니다

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하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2025년 4분기 시의 노동력 참여율은 63%입니다.

노동자는 고향을 떠날 필요 없이 수출용 과수원 덕분에 생계를 유지할 수 있습니다

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껀터 - 최근 몇 년 동안 수출용 과일 전문 재배 지역 개발 덕분에 많은 노동자들이 고향에서 안정적인 일자리를 얻었습니다.

하노이시 고용 거래소 및 재편성 계획

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하노이 고용 서비스 센터는 하노이시 지역의 고용 거래소 시스템을 조직하고 재정비하는 것에 대한 공지를 발표했습니다.

고산지대 노동자들은 기술 부족으로 빈곤에서 벗어나기 어렵습니다

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일자리와 관련된 직업 훈련은 서북 고지대 소수 민족 노동자들의 공통된 염원이며, 그들이 자급자족 생산에서 벗어나 안정적인 수입을 얻고 고향에서 지속 가능한 빈곤에서 벗어날 수 있는 열쇠입니다.

Tuyển dụng viên chức giáo viên, Lào Cai dẫn đầu với gần 2.000 chỉ tiêu

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Sở Giáo dục và Đào tạo 4 tỉnh miền núi phía Bắc sẽ tuyển dụng hơn 1.300 viên chức giáo dục.

오디엔면 학생 1,000명 이상에게 직업 상담 및 진로 지도 제공

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하노이 - 오디엔사 9학년 학생 1,000명 이상이 2026년 직업 상담 및 진로 지도 박람회에 참가하여 학생들이 적합한 학습 경로를 선택할 수 있도록 돕습니다.

푸토의 산업 단지, 37,000명 이상의 노동자에게 일자리 창출

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합병 후 푸토성 지역의 산업 단지 및 클러스터 시스템은 점차 효과를 발휘하여 지역 노동자에게 일자리를 제공하는 데 중요한 버팀목이 되고 있습니다.

꽝응아이, 노동 수출 지원을 위한 외국어 강좌 개설

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1,000명 이상의 꽝응아이 노동자들이 해외, 주로 일본, 한국으로 일하러 가서 월 2천만~4천만 동의 수입을 올리면서 빈곤에서 벗어날 기회가 열렸습니다.

카인호아 노동 시장은 수천 개의 일자리가 필요합니다

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카인호아 – 카인호아 지역의 노동 시장은 특히 뗏 응우옌 단 이후 2026년 1분기에 회복세와 성장세를 계속 유지할 것으로 예상됩니다.

2026년 노동자의 60%가 새로운 일자리를 찾고 있습니다

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맨파워 회사의 2026년 노동자 만족도 보고서에 따르면 2026년에는 노동자의 60%가 새로운 일자리를 찾고 있습니다.

응우옌 응우옌 응우옌

2026년 닥락성은 64,000명에게 취업 상담을 제공할 예정입니다

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닥락 - 2026년, 기능 기관은 64,000명에게 취업 상담을 제공할 계획입니다.

2026년 노동 시장: AI에 대한 노동자들의 압박

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최근 발표된 베트남 노동 시장 조사에 따르면, Z세대는 가장 높은 수준의 직업 이동률을 보이고, 적극적으로 일자리를 찾고 있으며, 즉시 전근할 준비가 되어 있는 그룹입니다.

노동 시장 변동 속에서 직업 선택

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노동 시장의 급격한 변동으로 인해 학생들의 전공 및 직업 선택 결정이 어려워지고 있습니다. 학습자에게 제기되는 문제는 자신과 직업을 이해하고, 그로부터 지속 가능한 미래를 보장하기 위한 적절한 선택을 하는 것입니다.

유연하게 일하는 노동자를 위한 사회 보장

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유연하게 일하는 노동자 그룹의 사회 보장을 보장하는 것은 현대 노동 시장의 추세입니다.

Z세대 - 직장 환경에서 변화를 요구하는 세대

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Anphabe 회사는 Gen Z가 더 이상 비효율적으로 일하는 리더와 관리자를 용납하지 않는다고 생각합니다.