오늘의 뉴스

급여가 생활하기에 충분하지 않아 일부 젊은 노동자들은 밤낮으로 일합니다

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일부 젊은 노동자들은 대도시에서 생계를 유지하기 위해 주저하지 않고 동시에 더 많은 직업을 맡고 있습니다.

기술 학습에 투자하면 젊은이들이 구직 시 유리한 위치를 확보할 수 있습니다

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채용 담당자의 요구 사항이 점점 높아짐에 따라 많은 젊은이들이 경쟁력과 적응력을 높이기 위해 기술을 더 배우는 것을 선택합니다.

노동 신문, 새로운 얼굴 모색

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당신은 단순히 직업을 찾는 것이 아니라 국가 브랜드의 언론 환경을 찾고 있습니다.

AI 음성 개발, 보이스 탤런트 직업 종사자 혁신 압박 받아

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AI의 발전은 시장 수요를 변화시키고, 보이스 탤런트(더빙) 직업 종사자들이 적응하기 위해 기술을 지속적으로 향상시키도록 강요합니다.

껀터, 대부분의 직업군에서 인력 부족

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껀터시의 많은 기업들이 생산 및 사업을 위해 일반 노동자를 필요로 하고 있습니다. 반면 공급이 수요를 따라가지 못하여 "일이 많고 사람이 부족한" 현실이 계속되고 있습니다.

노동자가 우선적으로 개발해야 할 5가지 기술

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Anphabe 회사는 노동 시장에서 "확고히 자리매김"하기 위해 노동자가 우선적으로 개발해야 할 5가지 기술을 권장합니다.

호치민시의 남성 노동자 채용 수요가 여성보다 높습니다

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호치민시 - 2025년 도시의 노동력 채용 분석 결과 남성 수요가 여성보다 높다는 것을 보여줍니다.

동나이, 약 55,000명의 노동력 필요 예상

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생산 확대를 지원하고 주문을 충족하기 위해 2026년 초부터 동나이의 기업들은 거리로 나와 노동자를 모집했습니다.

자급자족 노동력 비율 증가

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2025년 4분기 및 2025년 인구, 노동, 고용 상황이 통계국에 의해 발표되었습니다.

카인호아, 산업 및 에너지 부문 노동 수요 조사

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카인호아는 2026~2030년 기간 동안 양질의 인적 자원을 보충하기 위해 산업 및 에너지 부문 노동 수요 조사를 실시할 예정입니다.

하노이, 2025년에 222,000명에게 새로운 일자리 창출

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2025년 하노이시는 222,000명의 새로운 일자리를 창출하여 계획의 131% 이상을 달성했다고 하노이 내무부가 밝혔습니다.

고용 연결 기술 장벽

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껀터시의 채용 수요가 급증하고 있지만, 실제로는 역설이 존재합니다. 기업은 숙련된 노동자를 "갈망"하는 반면, 노동자(NLD)는 기술 부족으로 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 불균형은 노동력의 수급 연결에 장벽을 만들고 있습니다.

꽝응아이에서 8,300개 이상의 일자리가 노동자들을 기다리고 있습니다

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8,300개 이상의 일자리가 꽝응아이에서 노동자를 기다리고 있으며, 월급은 9백만 동에서 3천만 동입니다.

연말 다낭 노동 시장 활황

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다낭시 노동 시장은 뚜렷하게 호황을 누리고 있습니다. 많은 기업에서 채용 수요가 급증하고 있습니다.

학생들이 즉시 개선해야 할 3가지 핵심 기술

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하노이 고용 서비스 센터는 하노이 학생들이 노동 시장의 실제 요구 사항을 충족하기 위해 즉시 개선해야 할 3가지 핵심 기술을 권장합니다.

호치민시 34개 기업, 10,000명 이상의 노동자 채용 필요

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호치민시 - 34개 기업이 2026년 제1회 터이호아동 "직업 박람회"에 참가하여 10,000명 이상의 노동자를 채용해야 합니다.

기업, 2026년에 더 엄격하게 채용

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2026년은 기업들이 전략적이고 신중한 채용 주기에 진입하는 시점이 될 것으로 예상됩니다.

실습 기술: 학생들이 시장에 진입할 때 가장 큰 장벽

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하노이 지역 학생들을 위한 일자리 그림" 뉴스레터는 학생들이 더 현실적이지만 실습 기술이 여전히 큰 병목 현상임을 보여줍니다.

현행 규정에 따른 건설 직업 자격증 발급

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정부 정보 포털에서 건설부는 건설 직업 자격증 발급 규정에 대해 시민들에게 답변했습니다.

2025년 호치민시 노동자 채용, 313,680개 직책 이상 달성

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호치민시 - 2025년 호치민시의 노동자 채용 수요는 313,681개 직책에 달했으며, 이는 생산-서비스 회복 및 투자 확대 상황을 반영합니다.