오늘의 뉴스

급여가 생활하기에 충분하지 않아 일부 젊은 노동자들은 밤낮으로 일합니다

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일부 젊은 노동자들은 대도시에서 생계를 유지하기 위해 주저하지 않고 동시에 더 많은 직업을 맡고 있습니다.

기술 학습에 투자하면 젊은이들이 구직 시 유리한 위치를 확보할 수 있습니다

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채용 담당자의 요구 사항이 점점 높아짐에 따라 많은 젊은이들이 경쟁력과 적응력을 높이기 위해 기술을 더 배우는 것을 선택합니다.

노동 신문, 새로운 얼굴 모색

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당신은 단순히 직업을 찾는 것이 아니라 국가 브랜드의 언론 환경을 찾고 있습니다.

AI 음성 개발, 보이스 탤런트 직업 종사자 혁신 압박 받아

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AI의 발전은 시장 수요를 변화시키고, 보이스 탤런트(더빙) 직업 종사자들이 적응하기 위해 기술을 지속적으로 향상시키도록 강요합니다.

껀터, 대부분의 직업군에서 인력 부족

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껀터시의 많은 기업들이 생산 및 사업을 위해 일반 노동자를 필요로 하고 있습니다. 반면 공급이 수요를 따라가지 못하여 "일이 많고 사람이 부족한" 현실이 계속되고 있습니다.

하노이에서 7~12개월 장기 실업 수당 수급 노동자 증가

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2021년 하노이에서 7~12개월 실업 수당을 받는 노동자 그룹은 57개 그룹을 차지했습니다. 2024년에는 이 수치가 65%에 달했습니다.

꽝응아이에서 월 900만 동 이상의 급여를 받는 8 300개 이상의 일자리

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꽝응아이 - 연말 채용 수요 급증. 기업 생산 확대로 8 300명 이상의 노동자가 필요한 상황에서 매력적인 일자리 기회가 많이 열립니다.

하이퐁시 노동총연맹 2025년 제1회 취업 박람회 개막

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하이퐁 - 12월 5일 저녁 응우옌쑤언훙 베트남 노동총연맹 부위원장이 제1회 취업 박람회 개막식에 참석했습니다.

노동 시장의 3가지 새로운 트렌드

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전문가들은 노동 시장에 3가지 주요 추세가 있을 것이라고 말합니다. 그중에서도 특히 숙련된 노동력을 우선시합니다.

스포츠 신발 제조업체 200명 이상의 노동자 채용

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호치민시 - 스포츠 신발 생산 및 가공 산업의 기업은 여러 부서에서 200명 이상의 노동자를 채용할 필요가 있습니다.

노동이 소프트 스킬을 정복하는 4단계

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소프트 스킬은 새로운 시대의 중요한 경쟁 우위입니다. Anphabe 회사는 기업이 노동과 동행하고 소프트 스킬을 정복하기 위한 3단계를 공유합니다.

2025년 11월 하노이는 5 345명에게 일자리를 소개합니다

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하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2025년 11월 센터는 5 345명에게 일자리를 소개했습니다.

기업 연말 채용 속도 높이지만 숙련된 지원자 부족

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하노이 - 연말에 기업의 채용 수요가 급증했지만 브라질 구직자 특히 브라질 경험이 풍부하고 자격을 갖춘 노동자의 수는 제한적입니다.

EPS 노동자를 위한 채용 박람회에서 40개 기업 채용

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하노이 고용 서비스 센터는 EPS 노동자를 위한 취업 박람회와 귀국하는 IM Japan 실업 박람회를 공동으로 개최합니다.

하노이에서 채용하는 기업의 52~44%가 상업-서비스 산업에 속합니다

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하노이 고용 서비스 센터는 최근 채용 박람회를 공동으로 개최했으며 채용 목표의 52개가 상업-서비스 산업에 속합니다.

정규 직업 훈련을 받은 노동자들이 제자리걸음

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정규 직업 훈련을 받은 노동자 특히 중급 및 고급 노동자의 '제자리걸음'은 기술 격차를 만들 수 있습니다.

고령 노동자 여전히 노동 시장 진입 기회 모색

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많은 고령 노동자들이 건강이 좋고 다양한 대상 그룹에 적합한 직업 선택지가 많기 때문에 여전히 노동 시장에 진입하고 있습니다.

하노이 207 493명의 노동자에게 일자리 제공

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2025년 11월 15일 현재 하노이시는 207 493명의 노동자에게 일자리를 제공했으며 이는 목표치를 77% 초과한 수치입니다.

지원자가 채용 담당자에게 깊은 인상을 주는 4가지 방법

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오늘날과 같은 경쟁적인 채용 시장에서 '요구 사항 충족'만으로는 충분하지 않습니다.

학생 및 근로자를 위한 1 400개 이상의 채용 목표

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11월 22일 푸트엉구 취업 상담 및 거래 박람회는 학생과 노동자를 위한 1 479개의 채용 기회를 제공합니다.