오늘의 뉴스

옌뜨동 취업 박람회에서 21개 기업 채용

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꽝닌 - 2026년 옌뜨동 취업 박람회에는 500명 이상이 참가하고 21개 기업이 직접 노동자 상담 및 채용에 참여했습니다.

하안동 취업 박람회에서 14,400명 이상의 채용 목표

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꽝닌 - 2026년 하안동 취업 박람회에는 17개 기업이 참가하여 다양한 분야에서 14,400명 이상의 노동자를 채용할 것으로 예상됩니다.

하노이 실업자의 65%가 기본 디지털 기술 부족

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하노이 고용 서비스 센터에 따르면 시장에서 실업 상태이고 일자리가 부족한 노동자의 65%가 기본적인 디지털 기술에 제한을 받고 있습니다.

하노이 구직자의 82%가 25~54세 그룹

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하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2026년 6월 수도에서 구직하는 사람들의 82%가 25~54세 그룹입니다.

껀터에서 2,000명의 노동자에게 일자리 기회 제공

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껀터 - 6, 7, 8월 3개월 동안 TKG Taekwang 껀터 유한회사는 노동자를 위한 2,000개의 취업 기회로 높은 채용 수요를 보이고 있습니다.

하노이, 실무 기술 인력 부족

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하노이 고용 서비스 센터의 설문 조사에 따르면 기술 인력, 숙련 인력 채용 수요가 증가했지만 공급이 충분하지 않습니다.

2025년 껀터에서 가장 많은 채용 수요가 있는 5개 직업 그룹

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껀터 – 식품 가공 기술자, 목공, 의류, 기타 수공예 직업 그룹이 2025년에 가장 많은 채용 수요를 보였으며, 35,000명 이상이 채용되었습니다.

중년 직장을 잃었을 때 노동력을 다시 시작하는 3단계

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노동 시장의 변동 속에서 중년 인력(35~45세)이 가장 큰 영향을 받는 그룹이 되었습니다.

노동자가 우선적으로 개발해야 할 5가지 기술

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Anphabe 회사는 노동 시장에서 "확고히 자리매김"하기 위해 노동자가 우선적으로 개발해야 할 5가지 기술을 권장합니다.

호치민시의 남성 노동자 채용 수요가 여성보다 높습니다

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호치민시 - 2025년 도시의 노동력 채용 분석 결과 남성 수요가 여성보다 높다는 것을 보여줍니다.

동나이, 약 55,000명의 노동력 필요 예상

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생산 확대를 지원하고 주문을 충족하기 위해 2026년 초부터 동나이의 기업들은 거리로 나와 노동자를 모집했습니다.

자급자족 노동력 비율 증가

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2025년 4분기 및 2025년 인구, 노동, 고용 상황이 통계국에 의해 발표되었습니다.

카인호아, 산업 및 에너지 부문 노동 수요 조사

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카인호아는 2026~2030년 기간 동안 양질의 인적 자원을 보충하기 위해 산업 및 에너지 부문 노동 수요 조사를 실시할 예정입니다.

하노이, 2025년에 222,000명에게 새로운 일자리 창출

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2025년 하노이시는 222,000명의 새로운 일자리를 창출하여 계획의 131% 이상을 달성했다고 하노이 내무부가 밝혔습니다.

고용 연결 기술 장벽

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껀터시의 채용 수요가 급증하고 있지만, 실제로는 역설이 존재합니다. 기업은 숙련된 노동자를 "갈망"하는 반면, 노동자(NLD)는 기술 부족으로 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 불균형은 노동력의 수급 연결에 장벽을 만들고 있습니다.

꽝응아이에서 8,300개 이상의 일자리가 노동자들을 기다리고 있습니다

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8,300개 이상의 일자리가 꽝응아이에서 노동자를 기다리고 있으며, 월급은 9백만 동에서 3천만 동입니다.

연말 다낭 노동 시장 활황

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다낭시 노동 시장은 뚜렷하게 호황을 누리고 있습니다. 많은 기업에서 채용 수요가 급증하고 있습니다.

학생들이 즉시 개선해야 할 3가지 핵심 기술

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하노이 고용 서비스 센터는 하노이 학생들이 노동 시장의 실제 요구 사항을 충족하기 위해 즉시 개선해야 할 3가지 핵심 기술을 권장합니다.

호치민시 34개 기업, 10,000명 이상의 노동자 채용 필요

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호치민시 - 34개 기업이 2026년 제1회 터이호아동 "직업 박람회"에 참가하여 10,000명 이상의 노동자를 채용해야 합니다.

기업, 2026년에 더 엄격하게 채용

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2026년은 기업들이 전략적이고 신중한 채용 주기에 진입하는 시점이 될 것으로 예상됩니다.