고용 뉴스

북부 기업들이 대거 채용, 수입은 월 1,600만 동까지 올라갈 수 있습니다

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연휴 직후 북부의 많은 대기업들이 월 1천만~1천6백만 동의 수입을 올리는 일반 노동자 채용을 가속화하고 있습니다.

하노이 실업 보험 수령자의 60.19%가 여성입니다

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하노이 고용 서비스 센터는 2025년 하반기 실업 보험 뉴스레터를 발표했습니다.

흥옌성에서 2만 명 이상의 노동자가 올해 첫 4개월 동안 일자리를 얻었습니다

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흥옌 - 5월 5일, 응우옌만꾸옌 성 인민위원회 위원장이 2026년 4월 정기 성 인민위원회 회의를 주재했습니다.

메콩 델타 지역의 수산물 가공 노동력 부족

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원자재 지역은 크지만 메콩강 삼각주는 수산물 가공 노동력이 부족하여 기업이 운영하기 어렵고 주문이 영향을 받습니다.

하이퐁, 2026년 4개월 동안 35회의 취업 박람회 개최

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하이퐁 - 2026년 4개월 동안 시는 35회의 취업 박람회를 개최했으며, 채용 수요는 약 130,240명입니다.

응에안 연초 10개월 동안 37 300명의 노동자에게 일자리 제공

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응에안 – 2025년 첫 10개월 동안 이 성은 약 37 300명의 브라질 노동자에게 일자리를 제공하여 사회 보장을 보장하는 데 기여했습니다.

푸트엉동 취업 상담 및 거래 박람회에 30개 업체 참여

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하노이 - 11월 22일 푸트엉구 취업 상담 및 거래 박람회가 30개 기업의 채용 참여로 개최됩니다.

하노이에서 일자리를 찾기 어려운 일반 노동자

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하노이에서 이 시기에 일반 노동자들은 도시 지역에서 일자리를 찾는 데 많은 어려움을 겪습니다.

채용 정보 포털 개통 정보 기술 거래 세션 개최

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하노이 - 내무부는 하노이시 취업 정보 포털을 개통하고 정보 기술에 대한 취업 박람회를 개최할 예정입니다.

노동자 학생들은 설날을 대비한 저축을 위해 잔업을 시작했습니다

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설날까지 3개월 이상 남았지만 많은 노동자와 학생들이 연말에 저축하기 위해 잔업과 아르바이트를 시작했습니다.

하띤성의 많은 기업들이 약 10 000명의 노동자를 채용해야 합니다

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연말에 하띤의 많은 기업들이 수천 명의 노동자를 채용할 필요가 있습니다.

기업에 대한 다기능 직업의 이점

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Anphabe 회사는 기업에 대한 다중 역할(Poly Empyment) 근무의 4가지 이점을 언급했습니다.

연말 몇 달 동안 노동자를 위한 25 000개 이상의 일자리 기회

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껀터 - 건설 산업 채용 박람회 - 2025년 4분기 온라인 채용 박람회에는 165개 기업이 참여하여 25 836개의 채용 직책이 필요합니다.

다중 역할 작업 추세

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다중 역할(Poly Employment) 작업 추세는 직원이 동시에 여러 역할을 맡는 브라질 노동 시장의 새로운 개념입니다.

하노이 노동자의 83~11%가 월 500만~1 000만 동 급여 부문에서 일자리를 찾습니다

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2025년 10월 하노이시에서 일자리를 찾는 노동자는 36 000명 이상으로 주로 일반 부문이며 월급은 500만~1 000만 동입니다.

박닌 기업 채용 보너스 인상으로 약 45 000명의 노동력 필요

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2025년 마지막 몇 달 동안 박닌성 지역의 기업들은 약 45 000명의 노동자를 채용하기 위해 등록했습니다. 많은 기업들이 매우 매력적인 채용 보너스 정책을 내놓고 있습니다.

타지 노동과 삶을 변화시키는 교훈

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한국에서 수년간 일한 후 응우옌반탕 씨와 부쑤언티엡 씨(하이퐁시)와 같은 베트남 노동자들은 상당한 재정적 축적을 가지고 돌아왔을 뿐만 아니라 규율적인 태도 과학적인 업무 사고방식 가족과 공동체에 대한 책임감 있는 생활 방식을 가지고 돌아왔습니다.

일반 노동자 채용 수요는 구직보다 3배 36배 이상 높습니다

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호치민시 - 2025년 10월 일반 노동자 채용 수요는 10 319명인 반면 구직 수요는 3 070명입니다.

깜쑤옌 의료 센터 공무원 24명 채용

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하띤 - 깜쑤옌 의료 센터는 다양한 직책의 의료 공무원 24명을 채용한다고 발표했습니다.

2025~2030년 기간 동안 호치민시는 100만 명의 새로운 노동력이 필요할 것으로 예상됩니다

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호치민시 노동 시장은 특히 합병 후 '슈퍼 도시'가 형성되는 상황에서 기존은 장기적인 역설에 직면하고 있습니다. 기존은 과잉이고 인력은 부족합니다.