고용 뉴스

북부 기업들이 대거 채용, 수입은 월 1,600만 동까지 올라갈 수 있습니다

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연휴 직후 북부의 많은 대기업들이 월 1천만~1천6백만 동의 수입을 올리는 일반 노동자 채용을 가속화하고 있습니다.

하노이 실업 보험 수령자의 60.19%가 여성입니다

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하노이 고용 서비스 센터는 2025년 하반기 실업 보험 뉴스레터를 발표했습니다.

흥옌성에서 2만 명 이상의 노동자가 올해 첫 4개월 동안 일자리를 얻었습니다

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흥옌 - 5월 5일, 응우옌만꾸옌 성 인민위원회 위원장이 2026년 4월 정기 성 인민위원회 회의를 주재했습니다.

메콩 델타 지역의 수산물 가공 노동력 부족

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원자재 지역은 크지만 메콩강 삼각주는 수산물 가공 노동력이 부족하여 기업이 운영하기 어렵고 주문이 영향을 받습니다.

하이퐁, 2026년 4개월 동안 35회의 취업 박람회 개최

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하이퐁 - 2026년 4개월 동안 시는 35회의 취업 박람회를 개최했으며, 채용 수요는 약 130,240명입니다.

스포츠 신발 제조업체 200명 이상의 노동자 채용

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호치민시 - 스포츠 신발 생산 및 가공 산업의 기업은 여러 부서에서 200명 이상의 노동자를 채용할 필요가 있습니다.

호치민시 베트남 텔레비전 센터 계약직 노동자 8명 채용

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베트남 텔레비전 방송국이 승인한 계약직 노동자 채용 계획을 실행하기 위해 호치민시 베트남 텔레비전 센터(VTV9)는 계약직 노동자를 채용합니다.

노동이 소프트 스킬을 정복하는 4단계

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소프트 스킬은 새로운 시대의 중요한 경쟁 우위입니다. Anphabe 회사는 기업이 노동과 동행하고 소프트 스킬을 정복하기 위한 3단계를 공유합니다.

2025년 11월 하노이는 5 345명에게 일자리를 소개합니다

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하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2025년 11월 센터는 5 345명에게 일자리를 소개했습니다.

VEC E 럼동성 주민 수백 명에게 일자리 기회 제공하며 대규모 채용

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람동 - VEC E는 고속도로 운영 및 통행료 징수를 위해 국민들에게 수백 개의 일자리를 창출하면서 대규모 채용을 진행하고 있습니다.

손라에서 2 000명에 가까운 젊은 노동자들이 일자리 기회에 접근

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손라 – 11월 29일과 30일 Gia Phu 및 Tuong Ha 코뮌은 2025년 채용 박람회를 개최하여 거의 2 000명의 젊은 노동자 조합원 청년 및 학생을 유치했습니다.

다낭 2025 채용 박람회에서 12 000개 이상의 일자리 기회

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다낭 - 100개 이상의 기업이 다양한 분야에서 거의 12 000개의 직책을 채용하는 2025년 채용 박람회에 참가합니다.

귀향 노동자와 고향에서 일자리를 찾는 문제

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EPS 및 IM Japan 프로그램에 참여한 후 귀국한 노동자를 위한 일자리 거래 세션이 하노이에서 수천 개의 새로운 일자리 기회와 함께 열립니다.

디엔비엔 16 000개 이상의 일자리 채용 연결

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디엔비엔 - 11월 28일 내무부는 국내외에서 16 000개 이상의 일자리를 채용할 필요가 있는 2025년 채용 박람회를 개최했습니다.

기업 연말 채용 속도 높이지만 숙련된 지원자 부족

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하노이 - 연말에 기업의 채용 수요가 급증했지만 브라질 구직자 특히 브라질 경험이 풍부하고 자격을 갖춘 노동자의 수는 제한적입니다.

2026년 동나이는 약 55 000명의 노동자가 필요할 것으로 예상됩니다

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동나이 - 2026년에는 성 전체에 약 55 000명의 브리지 노동자가 필요할 것으로 예상되며 특히 산업 건설 서비스 및 물류 분야에서 필요합니다.

EPS 노동자를 위한 채용 박람회에서 40개 기업 채용

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하노이 고용 서비스 센터는 EPS 노동자를 위한 취업 박람회와 귀국하는 IM Japan 실업 박람회를 공동으로 개최합니다.

하노이에서 채용하는 기업의 52~44%가 상업-서비스 산업에 속합니다

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하노이 고용 서비스 센터는 최근 채용 박람회를 공동으로 개최했으며 채용 목표의 52개가 상업-서비스 산업에 속합니다.

정규 직업 훈련을 받은 노동자들이 제자리걸음

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정규 직업 훈련을 받은 노동자 특히 중급 및 고급 노동자의 '제자리걸음'은 기술 격차를 만들 수 있습니다.

고령 노동자 여전히 노동 시장 진입 기회 모색

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많은 고령 노동자들이 건강이 좋고 다양한 대상 그룹에 적합한 직업 선택지가 많기 때문에 여전히 노동 시장에 진입하고 있습니다.