고용 뉴스

급여가 생활하기에 충분하지 않아 일부 젊은 노동자들은 밤낮으로 일합니다

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일부 젊은 노동자들은 대도시에서 생계를 유지하기 위해 주저하지 않고 동시에 더 많은 직업을 맡고 있습니다.

기술 학습에 투자하면 젊은이들이 구직 시 유리한 위치를 확보할 수 있습니다

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채용 담당자의 요구 사항이 점점 높아짐에 따라 많은 젊은이들이 경쟁력과 적응력을 높이기 위해 기술을 더 배우는 것을 선택합니다.

노동 신문, 새로운 얼굴 모색

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당신은 단순히 직업을 찾는 것이 아니라 국가 브랜드의 언론 환경을 찾고 있습니다.

AI 음성 개발, 보이스 탤런트 직업 종사자 혁신 압박 받아

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AI의 발전은 시장 수요를 변화시키고, 보이스 탤런트(더빙) 직업 종사자들이 적응하기 위해 기술을 지속적으로 향상시키도록 강요합니다.

동나이시에서 국가 고용 박람회 개최

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동나이 - 동나이의 국가 고용 거래소는 전국 범위에서 노동 시장 연결 효율성을 높이는 데에도 기여합니다.

2026년 노동자의 60%가 새로운 일자리를 찾고 있습니다

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맨파워 회사의 2026년 노동자 만족도 보고서에 따르면 2026년에는 노동자의 60%가 새로운 일자리를 찾고 있습니다.

응우옌 응우옌 응우옌

젊은 노동자들이 정규직을 떠나다

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적지 않은 젊은 노동자들이 유연한 형태의 일자리로 전환하기 위해 주도적으로 정규직을 떠나고 있습니다.

2026년 닥락성은 64,000명에게 취업 상담을 제공할 예정입니다

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닥락 - 2026년, 기능 기관은 64,000명에게 취업 상담을 제공할 계획입니다.

2026년 노동 시장: AI에 대한 노동자들의 압박

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최근 발표된 베트남 노동 시장 조사에 따르면, Z세대는 가장 높은 수준의 직업 이동률을 보이고, 적극적으로 일자리를 찾고 있으며, 즉시 전근할 준비가 되어 있는 그룹입니다.

노동 시장 변동 속에서 직업 선택

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노동 시장의 급격한 변동으로 인해 학생들의 전공 및 직업 선택 결정이 어려워지고 있습니다. 학습자에게 제기되는 문제는 자신과 직업을 이해하고, 그로부터 지속 가능한 미래를 보장하기 위한 적절한 선택을 하는 것입니다.

유연하게 일하는 노동자를 위한 사회 보장

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유연하게 일하는 노동자 그룹의 사회 보장을 보장하는 것은 현대 노동 시장의 추세입니다.

2026년 제대 준비 중인 군인을 위한 취업 알선, 직업 상담

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호치민시 - 시 고용 서비스 센터는 제대 준비 중인 약 1,000명의 군인에게 일자리 소개, 직업 상담을 제공하는 데 협력합니다.

Z세대 - 직장 환경에서 변화를 요구하는 세대

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Anphabe 회사는 Gen Z가 더 이상 비효율적으로 일하는 리더와 관리자를 용납하지 않는다고 생각합니다.

호치민시 북부 기업은 1,500명의 노동자를 채용해야 합니다

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호치민시 - 호치민시 북부의 많은 기업들이 여전히 음력설 연말에 약 1,500명의 노동자를 채용하고 있습니다.

동나이에서 재봉사 1,000명 긴급 채용, 1인당 2백만 동 포상금

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동나이 - 동푸끄엉 주식회사는 2026년 1월부터 1,000명의 노동자를 채용합니다.

사직과 노동자에게 "충격"을 주는 4가지 원인

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Anphabe 회사에 따르면 많은 노동자들이 새로운 직장을 받은 지 얼마 되지 않아 "이직 충격" 상태에 빠졌습니다.

2026년 1월 하노이 채용, 4개 산업 그룹에서 가장 큰 폭으로 증가

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2026년 1월 하노이의 채용 수요는 도매, 소매, 가공 제조업, 건설, 운송 서비스, 물류의 4개 산업 그룹에서 크게 증가할 것으로 예상됩니다.

빈패스트 하띤 전기 자동차 생산 공장, 3,000명의 노동자 채용

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하띤 - 빈패스트 생산 및 사업 합자회사 - 하띤 지점은 빈패스트 하띤 자동차 공장에서 일할 3,000명의 노동자를 채용해야 한다고 발표했습니다.

하노이, 2025년 연말 모집 정원 10,627명 확보

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2025년 12월 한 달 동안만 고용 거래 세션을 통해 하노이는 10,627개의 채용 및 입학 정원을 확보했습니다.

호치민시 동부 노동자들에게 4,700개의 일자리 소개

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호치민시 - 호치민시 동부 지역의 취업 박람회는 많은 직업 분야에서 4,700개 이상의 일자리를 노동자들에게 연결했습니다.