고용 뉴스

옌뜨동 취업 박람회에서 21개 기업 채용

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꽝닌 - 2026년 옌뜨동 취업 박람회에는 500명 이상이 참가하고 21개 기업이 직접 노동자 상담 및 채용에 참여했습니다.

1,400명 이상의 신입 졸업생이 졸업식에서 바로 취업 지원 기회를 얻습니다

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하노이 - 하노이 재정은행대학교 신입 졸업생 1,400명 이상이 졸업식에서 수백 개의 채용 직책에 지원할 기회를 얻었습니다.

하안동 취업 박람회에서 14,400명 이상의 채용 목표

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꽝닌 - 2026년 하안동 취업 박람회에는 17개 기업이 참가하여 다양한 분야에서 14,400명 이상의 노동자를 채용할 것으로 예상됩니다.

하노이 실업자의 65%가 기본 디지털 기술 부족

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하노이 고용 서비스 센터에 따르면 시장에서 실업 상태이고 일자리가 부족한 노동자의 65%가 기본적인 디지털 기술에 제한을 받고 있습니다.

전문 산업 단지에서 일할 250명의 노동자 채용

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호치민시 - 가구 제조업체는 푸미 3 전문 산업 단지 내 공장에서 일할 250명의 노동자를 채용해야 합니다.

학사 노동 시장의 잔혹함에 충격

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졸업생은 큰 기대를 안고 있지만 노동 시장의 치열한 경쟁 현실에 일찍 직면합니다.

동나이 기업 노동자 채용 월평균 소득 900만 동/인

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동나이 - 신발 가죽 의류 섬유 분야에서 활동하는 대기업들이 월평균 900만 동의 소득으로 노동자를 채용하고 있습니다.

매달 12 000명 이상의 노동자가 해외로 취업

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해외 노동 관리국(내무부)의 통계에 따르면 올해 첫 7개월 동안 매달 12 000명 이상의 노동자가 해외에서 일하고 있습니다.

기업의 91%가 지속 가능한 목표를 달성하기에 충분한 기술을 갖춘 인력이 부족합니다

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ManpowerGroup 보고서에 따르면 기업의 91%가 지속 가능한 목표를 달성하기에 충분한 기술을 갖춘 인력이 부족합니다.

롱탄 공항 프로젝트 지역에서 약 5 000명에게 일자리 우선 지원

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롱탄 공항은 2026년에 운영될 예정입니다. 동나이성은 인적 자원을 확보하고 프로젝트 지역 주민들에게 일자리 지원을 우선적으로 제공하기 위해 적극적으로 준비하고 있습니다.

거의 43개의 노동력이 감축된 인력 그룹의 추가 업무를 짊어지고 있습니다

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최근 발표된 Vieclam24h 보고서에 따르면 거의 43개의 노동자가 인력 감축 그룹의 추가 업무를 짊어지고 있습니다.

노동자를 유지하기 위한 손라 고지대 농촌 산업 개발

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손라는 특히 고산 지역에서 농산물 분야에서 많은 이점을 가진 지방입니다. 최근 몇 년 동안 지방 정부는 농산물 가치를 높이고 대규모 생산을 촉진하며 농촌 주민들에게 안정적인 일자리를 창출하기 위해 대표적인 농촌 산업 제품 개발에 집중해 왔습니다.

노동 공급과 수요의 불일치로 인한 채용 과제

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기업은 노동 공급-수요 불균형으로 인한 어려움을 포함하여 채용에 있어 적지 않은 어려움에 직면해 있습니다.

215개 직책 월 1 500만 동 수입

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하노이는 최근 북부 산악 지역 6개 성과 도시를 연결하는 온라인 구직 박람회를 개최했습니다.

불일치로 인해 노동 공급과 수요가 만나기 어렵습니다

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노동자들은 안정성을 추구하고 유리한 근무 조건 기업들은 브랜드 홍보를 우선시합니다. 서로 다른 기대 때문에 노동 공급과 수요가 만나기 어렵습니다.

ACV는 동나이성 주민들의 일자리를 우선시하며 롱탄 공항 건설을 위해 토지를 기증했습니다

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동나이 - 베트남 공항 공사(ACV)는 지방 주민 특히 롱탄 공항 건설을 위해 토지를 기증한 주민들에게 일자리를 우선적으로 제공합니다.

Tay Ninh의 직물 회사 여러 직책에 노동력 채용

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Tran Hiep Thanh 직물 회사 노동조합(Tay Ninh 성 An Tinh, 동 Trang Bang 산업 단지)은 기업이 여러 직책에 노동자를 채용하고 있다고 밝혔습니다.

조선소는 수십 명의 엔지니어 숙련공 심지어 견습생까지 채용합니다

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호치민시 - 한 조선 회사가 교육 과정에서 급여를 받는 약 16명의 엔지니어와 수십 명의 견습생을 채용하고 있습니다.

닥락은 약 18 000명의 노동자에게 상담 및 취업 알선을 위해 노력합니다

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닥락 - 지금부터 2025년 말까지 관계 당국은 지역 내 16 000명에서 18 000명 이상의 노동자에게 일자리 상담을 제공하기 위해 노력합니다.

직위는 조직 내 유지 및 폐지의 척도가 됩니다

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계획에 따르면 2025년 말까지 직무 위치 완료는 국가 기관의 정원을 결정하는 근거가 될 것입니다.