노동조합
환경 회사 - TKV, 2026년 하반기 임무 시행
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꽝닌 - TKV 환경 회사는 최근 상반기 당 사업, 생산 및 사업 활동에 대한 중간 결산을 하고 2026년 하반기 임무를 시행했습니다.
EVNHCMC 청년, 디지털 전환 선도
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호치민시 전력 공사(EVNHCMC)의 청년 노동자들은 평생 학습 정신과 혁신적인 창의성을 강력하게 확산시키려는 또 람 총서기 겸 국가주석의 메시지를 이행하겠다는 결의를 보여주었습니다.
지도 방법 혁신, 제14차 노동조합 대회를 위한 철저한 준비
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하노이 - 2026년 1분기에 베트남 노동총연맹 당위원회는 많은 중요한 내용을 검토하고 의견을 제시하고 결정했습니다.
노동자 생활 경험을 바탕으로 흥옌의 청년이 서적 도서관을 건설합니다
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흥옌 - 산업 단지 노동자에서 호앙꽝카이는 무료 도서관을 건설하여 지역 사회에 독서 문화를 강력하게 확산시켰습니다.
푸토성 지도부, 송홍 중급 학교 사건에 대한 답변
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노동 신문은 최근 송홍 중급 학교에 대한 일련의 기사를 보도했습니다. 보도 후 푸토성 인민위원회 지도부는 해결을 지시하기 위해 개입했습니다.
월 1,500만 동 이상 채용 정원 541명
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2026년 하동동 이동 채용 박람회는 4월 9일에 개최되었으며, 75개 기업 및 기관이 2,708개의 일자리와 학생을 채용했습니다.
성급 노동 연맹은 노동조합 기금 납부 감면을 검토할 권한이 있습니다
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독자 vanhaixxx@gmail 질문: 성급 노동 연맹은 새로운 규정에 따라 노동조합 기금 납부액 감면을 검토할 권한이 있습니까?
기초 수준의 시범 모델에서 비롯된 산업 안전 문화
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다낭의 한 의류 기업에서 "직장 내 산업 안전 문화" 모델을 출시한 것은 새로운 접근 방식을 열어 규정에서 습관으로, 운동에서 각 기업의 문화적 기반으로 산업 안전을 가져왔습니다.
디지털 애플리케이션, 노동자 식사의 질 향상에 도움
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삼성 베트남은 현재 수십만 명의 노동자를 고용하고 있는 FDI 기업입니다. 삼성 베트남 노동조합은 소프트웨어를 사용하여 점심 식사에 대한 피드백을 받아 품질과 식품 안전을 모니터링하고 개선하는 데 기여합니다.
노동조합, 더 많은 인력을 결속시켜 노동자를 더 잘 돌보기
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랑선성 노동총연맹은 조합원과 노동자를 더욱 실질적이고, 기층에 밀접하며, 효과적으로 돌보기 위해 여러 기관 및 부서와 협력을 강화하고 있습니다.