노동 조합
Nghi Loc 코뮌 노동조합 2025-2030 임기 제1차 집행위원회 회의 개최
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응에안 - Nghi Loc 코뮌 노동조합은 최근 2025-2030 임기 대회 규정 임무 할당 및 계획 시행에 대한 의견을 수렴하기 위해 제1차 회의를 개최했습니다.
응옥선 노동조합 야외 활동으로 노동자 결속 강화
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람동 - Ngoc Son Tourism Investment Joint Stock Company의 노동자들은 노동조합이 조직한 유익하고 결속력 있는 즐거운 야외 여행을 방금 즐겼습니다.
기업들이 채용 속도를 높이면서 연말에 일자리를 찾는 노동자들
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하노이 - 연말 몇 달 동안 노동자들의 구직 수요가 증가하는 반면 기업들도 성수기에 생산을 지원하기 위해 채용을 늘리고 있습니다.
노동자들이 스스로를 보호하는 의식을 구축하도록 훈련합니다
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안전 사고는 안전한 행동으로 이어진다'라는 슬로건을 내건 항공 기술 서비스 합자 회사에서 이를 실현하기 위해 이사회와 노동조합 집행위원회의 일관된 행동 강령은 노동자에게 안전하고 안심할 수 있는 눈 효율적이고 질 좋은 눈 환경을 조성하기 위해 눈 위생 노동 안전 작업을 강화하는 것입니다. 이러한 활동은 노동자에게 안전한 눈 환경을 조성하기 위해 장비 및 인력 관리 활동에 중점을 두는 것으로 구체화됩니다.
해외 취업 노동자를 지원하는 다양한 정책
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아타푸 산맥(라오스): 또는 함양(한국):의 대규모 딸기 농장 한가운데서 다낭 산악 노동자들은 해외에서 일하면서 삶을 바꾸는 이야기를 쓰고 있습니다.
껀터 노동총연맹 조합원 관리 업무에 기술 적용
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껀터 노동조합은 통합 후 조직을 신속하게 안정화하고 브리지를 정리하는 것과 함께 브리지 운영 방식을 점진적으로 혁신하고 있으며 근로자 브리지 조합원(DVKV NLD)에게 견고하고 신뢰할 수 있는 버팀목으로서의 역할을 계속 발전시킬 기회를 활용하고 있습니다.
흥옌은 통합 후 30만 명 이상의 조합원을 보유하고 있습니다
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행정 단위 합병 후 노동조합 조직 재편은 단순한 기술적 문제일 뿐만 아니라 수만 명의 조합원 간부 노동자의 신뢰와 이익인 간부 안정성을 유지해야 한다는 요구 사항을 제기합니다. 긴급하고 적극적인 간부 정신으로 흥옌성 노동총연맹은 구체적인 유연하고 인도적인 간부 솔루션을 통해 그 목표를 점진적으로 실현하고 있습니다.
해외 노동 수출 절차 개혁을 위한 심층 분권화
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2025년 계약에 따라 130 000명의 노동자를 해외로 파견한다는 목표로 응우옌 반 호이 차관에 따르면 내무부는 기업에 유리한 환경을 조성하고 노동자의 권리를 보호하기 위해 노동 수출 분야의 분권화 및 절차 개혁을 추진할 것입니다.
호치민시 기업 노동 안전 보장 장비 투자
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밀라드 안전 및 노동 위생 작업은 밀라드 기업 특히 산업 단지에서 정기적으로 지속적으로 수행해야 할 작업입니다. 이를 통해 노동자들이 안심하고 노동 및 생산에 임할 수 있도록 밀라드 안전을 보장합니다.
하띤 노동조합 많은 조합원이 혜택을 받는 실질적인 복지 증진
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하띤 노동조합은 실질적인 프로그램을 통해 40채의 '노동조합의 따뜻한 집'을 새로 짓기 위해 47 000명 이상의 어려운 조합원을 지원하기 위해 거의 200억 동을 동원했습니다.
후에시 노동총연맹 어려운 조합원을 위한 주택 35채 건설 및 수리 지원
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후에 - 2025년 상반기에 후에시 노동총연맹은 10억 동 이상의 비용으로 조합원과 어려운 노동자를 위해 35채의 주택 건설 및 수리를 지원했습니다.
포상 제안 대상 개인 및 단체 공개 규정
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포상 제안 대상 개인 및 단체 공개는 법령 제152/2025/ND-CP호(2025년 7월 1일부터 효력 발생)에 구체적으로 규정되어 있습니다.
