노동조합
노동조합 조직의 임무를 잘 수행하기에 충분히 강력한 재정 자원 구축
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노동조합 조직의 임무를 잘 수행하기에 충분한 강력한 재정 자원을 구축하는 것은 2026-2030년 단계에서 전략적 요구 사항입니다.
여성 지식인 존중 및 성 평등 교육
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3월 13일, 하노이 국립대학교 노동조합은 여성 지식인을 기리기 위해 2025년 "모범적이고 뛰어난 여성 공무원 및 노동자 표창" 회의를 개최했습니다.
거의 10년 동안 쓰레기를 줍고 생계를 유지하며 아픈 아이의 미래를 걱정하는 여성 노동자
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껀터 - 매일 쓰레기 컨베이어 벨트 옆에 몇 시간씩 서 있는 여성 노동자 즈엉 티 프엉은 여전히 조용히 생계를 유지하며 약 6백만 동의 급여로 아픈 아이를 키우고 있습니다.
베트남 은행 노동조합의 관심, 보호 및 혁신의 발자취
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은행 산업이 조직 구조 조정, 인력 감축 및 디지털 전환을 추진하는 상황에서 베트남 은행 노동조합은 노동자에게 집중하는 방향을 선택했으며, 기층에서의 보살핌 효과와 신뢰도를 중심 척도로 간주했습니다.
노동자들은 설날 내내 일하면서 따뜻한 봄을 맞이합니다
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호치민시 - 가족과 떨어져 설날 내내 일하더라도 기업과 노동조합의 관심으로 노동자들은 직장에서 설날 분위기를 분명히 느낄 수 있습니다.
건설 노동조합 지도부, 설날 근무 노동자들과 동행
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베트남 건설 노동조합 위원장은 섣달 그날 밤에 교통 운송 병원을 방문하여 조합원과 노동자들에게 설날 인사를 하고 선물을 증정했습니다.
베트남 산업통상 노동조합은 1,788명의 조합원과 노동자를 지원했습니다
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2026년 빈응오 설날을 앞두고 베트남 산업통상 노동조합은 직속 70개 기초 노동조합에서 1,788명의 조합원과 노동자를 지원했습니다.
옌바이 노동조합, 설날 근무 노동자에게 선물 증정
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라오까이 – 옌바이동 노동조합은 최근 설날 근무 조합원 및 노동자를 방문, 격려하고 선물을 증정하기 위해 실무단을 조직했습니다.
설날 연휴 근무, 설날 후 휴무: 젊은 노동자의 새로운 트렌드
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전통적인 설 연휴 대신, 적지 않은 젊은 노동자들이 수입을 늘리기 위해 설 연휴 내내 일하고, 그 후 휴일 후 장기간 휴가를 보충하는 것을 선택합니다.
발전 열망에서 노동자를 위한 행동으로
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제14차 당 전국대표대회는 사고방식 혁신, 개발 모델 혁신, 조직 및 실행 방법 혁신에 대한 더 높은 요구 사항과 함께 국가의 새로운 발전 단계를 열었습니다.
신규 노동자에게 설날 보너스 조기 지급: 인력 유지 방법
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오랫동안 함께 일해 온 노동자뿐만 아니라 몇 달 전에 새로 입사한 사람들도 정신적으로 격려하기 위해 많은 기업에서 설날 보너스를 받습니다.
톤득탕 상을 수상한 엔지니어들의 수십억 동 규모의 아이디어
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호치민시 - 톤득탕 상을 수상한 모범 엔지니어 및 노동자들의 이니셔티브는 기업에 매년 수십억 동의 비용 절감 및 이익을 가져다줍니다.
노동자들이 설날에 먹는 과일을 먹을 때 뱃살이 축적되는 것을 제한합니다
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설날에 뱃살이 축적되는 것을 제한하는 것은 꽤 어려운 일입니다. 왜냐하면 이때는 평소보다 영양가가 더 높은 파티와 가족 식사 시간이기 때문입니다.
간부, 조합원, 노동자들이 새로운 시대로 굳건히 나아가고 있습니다
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노동조합 조직의 2026년 활동 주제는 "혁신 및 창의성 촉진; 당 대회, 조국전선, 노동조합 결의안을 구체화하고 삶에 적용"이며 10가지 구체적인 지표가 있습니다. 2026년 병오년 새해를 맞아 노동 신문은 응우옌딘캉 - 당 중앙위원회 위원, 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장, 당위원회 서기, 베트남 노동총연맹 위원장을 인터뷰했습니다.
