노동조합

| 16/09/2026 - 06:04

잘라이 - 조합원, 노동자의 건의 사항은 충분히 접수되어야 하며, 처리 장소, 해결 기한 및 책임 기관을 명확히 해야 합니다.

| 16/09/2026 - 06:00

하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2026년 8월 하노이에는 38,000개의 일자리가 있습니다.

| 15/09/2026 - 19:42

뚜옌꽝 - 취업 박람회는 노동자와 채용 기관을 연결하는 기회입니다.

| 15/09/2026 - 19:11

라오까이 - 10년 이상 노동조합 위원장을 지낸 쩐반짬 씨는 기업과 고산지대 노동자 간의 연결 고리가 되었습니다.

| 15/09/2026 - 19:00

탄호아 노동조합은 숙련 노동, 고생산 노동 운동을 추진하고, 기술 경쟁, 보너스, 급여 인상 및 노동자 소득과 연계합니다.

| 20/08/2026 - 13:01

안장 - 소액 금융 기구(CEP) 롱쑤옌 지점은 어려운 환경에 처한 노동자 및 근로자 자녀에게 장학금 및 학용품 75개를 수여했습니다.

| 20/08/2026 - 12:45

호치민시 노동조합은 고향을 떠난 노동자들이 사고나 어려움을 겪을 때 적시에 지원하여 그들이 삶을 안정시키고 안심하고 일할 수 있도록 돕습니다.

| 20/08/2026 - 12:00

8월 20일 취업 박람회에서 하노이의 채용 수요의 45.5%가 30세 미만 노동자 그룹에 집중되었습니다.

| 20/08/2026 - 11:35

배구 코트, 배드민턴에서 퇴근 후 피클볼에 이르기까지 손라성 지역의 기초 노동조합의 스포츠 운동은 점점 더 발전하여 건강, 정신 생활을 개선하고 조합원, 노동자 간의 단결을 강화하는 데 기여하고 있습니다.

| 20/08/2026 - 11:27

꽝찌 - 배드민턴 대회는 조합원과 노동자들이 건강을 단련하고, 교류하고, 기업 내 결속력을 강화할 수 있는 놀이터를 만듭니다.

| 20/08/2026 - 11:15

산업 안전 문화 구축은 노동자(NLĐ)가 올바른 행동 습관을 형성하고, 위험을 주도적으로 예방하고, 근무 환경을 개선하는 데 도움이 됩니다.

| 20/08/2026 - 11:12

호치민시 주요 노동조합 간부 교육 과정은 디지털 전환 사고방식, 노동자 돌봄 업무 혁신에 중점을 둡니다...

| 20/08/2026 - 10:36

동나이 - 창신 베트남 유한회사 - 롱탄 공장, 일반 노동자 160명 채용, 월 수입 890만 동.

| 20/08/2026 - 10:10

하노이 – 8월 20일, 총정치국은 제3회 군대 노동조합 내 산업 안전 및 위생 지식 이해 온라인 대회 시상식을 개최했습니다.

| 20/08/2026 - 09:16

하띤 - 하띤 환경 및 도시 공사 주식회사 노동자의 자녀가 대학에 합격하여 학습 노력을 격려하고 고무하기 위해 선물을 받았습니다.

| 20/08/2026 - 08:17

다낭 - 판응옥안 건설 자재 유한회사는 기업의 간부, 조합원, 노동자를 대상으로 2026년 정기 건강 검진을 조직합니다.

| 20/08/2026 - 08:15

다낭 - 시 노동 연맹은 산업 단지 내 기초 노동조합 간부를 위한 업무 회의 및 교육을 조직합니다.

| 20/08/2026 - 08:12

다낭 - 호아칸동의 노동자들은 Zalo Mini App "디지털 노동조합 - 디지털 조합원"을 통해 언제든지 노동조합 조직에 의견과 불만을 보낼 수 있습니다.

| 20/08/2026 - 08:00

노동조합 뉴스레터에는 다음과 같은 내용이 있습니다. 2026년 9월 연금 지급 일정; 박닌의 수천 명의 노동자가 기업의 사회 보험 납부 지연으로 인해 영향을 받습니다.

| 20/08/2026 - 06:13

안장 - 노동자들이 문제를 발견하고, 적극적으로 해결책을 찾고, 조건을 제공받으면 매일 작은 개선이 큰 효과를 가져올 수 있습니다.