노동조합

동탑성 노동조합, 검사 및 감독 업무 질 향상

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동탑 – 성 노동조합은 노동자의 권익 보호를 강화하기 위해 검사 및 감독 업무의 질을 향상시키는 프로그램을 시행합니다.

노동자의 달을 맞아 어려운 조합원 및 노동자 765명에게 선물 증정

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2026년 노동자의 달을 맞아 베트남 과학기술 노동조합은 어려운 조합원 및 노동자 765명에게 7억 6,500만 동의 선물을 증정했습니다.

노동자의 건강을 위한 날 프로그램은 인적 자원의 질을 향상시키기 위한 것입니다

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하노이 – 페트로베트남 노동조합은 노동자의 건강을 위한 날 프로그램이 인적 자원의 질을 향상시키는 데 기여하기 위해 조직되었다고 밝혔습니다.

코뮌 노동조합, 친선 축구 토너먼트 공동 개최

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하노이 – 트엉틴 코뮌 노동조합은 코뮌 호치민 공산 청년 연맹과 협력하여 친선 축구 토너먼트를 개최합니다. 토너먼트는 2026년 5월 5일에 종료됩니다.

베트남 건설 노동조합, 5월 12일 노동자의 달 발족

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베트남 건설 노동조합은 2026년 노동자의 달 활동 조직 계획을 발표했습니다.

랑선 고용 박람회 - 인력에 대한 기회와 도전

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랑선 취업 박람회에는 2천 명 이상이 참가하여 지역 인적 자원의 질과 노동 수요와 공급 연결 개선에 대한 요구의 "병목 현상"을 강조했습니다.

호치민시의 채용 수요가 구직 수요보다 거의 1.6배 높습니다

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2026년 1분기에 기업은 특히 산업 생산, 상업-서비스, 물류 및 소매 분야에서 연초 생산 및 사업 계획을 지원하기 위해 채용을 강화할 것입니다.

라오까이, 각 조합원과 노동자에게 문화적 가치 확산

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베트남 문화 발전에 관한 정치국 결의안 80-NQ/TW를 널리 이해하기 위해 라오까이성 노동총연맹은 조합원과 노동자의 인식과 행동에 뚜렷한 변화를 가져오는 것을 목표로 홍보 및 시행 계획을 발표했습니다.

동탑 종합병원 노동조합은 노동자를 위한 많은 지원 정책을 가지고 있습니다

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동탑 - 동탑 종합병원 노동조합(CĐCS)은 조합원과 노동자를 돌보고 보호하는 역할을 잘 수행했습니다.

탄호아 노동조합, 노동자들을 위한 가족 결속 공간 조성

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탄호아 - 성 노동조합은 가족 결속 활동을 조직하여 노동자와 자녀가 노동자의 정신 생활을 공유하고 돌볼 수 있는 공간을 조성합니다.

간소화 및 간소화된 기업의 4단계

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Anphabe 회사에 따르면 간소화된 기업은 4단계를 거칩니다.

메리 럭스셰어 베트남 회사에서 정기 대화, 결속력 강화

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응에안 - 메리 앤 럭스셰어 베트남 회사는 정기 대화를 조직하고, 제안을 경청하고, 근무 환경과 노동자의 삶을 개선합니다.

기초 노동조합의 노동자 돌봄 효율성 향상

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응에안 - 지방 노동 연맹은 반안 코뮌 노동 조합과 협력하여 활동 혁신 방향을 설정하고 노동자의 권익을 돌보고 보호하는 효율성을 개선합니다.

젊은 일반 노동자는 직업 전환 기회가 적습니다

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대도시에서는 수백만 명의 젊은 노동자들이 임금 노동 - 저소득 - 직업 전환 불이행이라는 악순환 속에서 살고 있습니다.

기업, 노동자를 위한 산업 안전 교육 132개 과정 조직

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빈롱 - 안전한 근무 환경 구축은 노동자들이 안심하고 생산하고 생산성을 높이며 지속 가능하고 장기적인 기업 발전에 기여하는 데 도움이 됩니다.

닥락 노동조합, 의료 부문 조합원 2명에게 새 집 지원

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닥락 - 어려운 환경에 처한 의료 부문 조합원 2명이 노동조합으로부터 새 보금자리 건설 자금을 지원받았습니다.

푸토, 51,000명 이상의 노동자에게 일자리 창출 목표 할당

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푸토 - 3월 29일, 노동 신문 소식통에 따르면, 성 인민위원회는 2026년 일자리 해결 목표 할당에 관한 디지털 계획을 방금 발표했습니다.

타이응우옌에 새로운 노동조합 설립

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타이응우옌 - 성 노동총연맹은 최근 남띠엔 유한회사 노동조합 설립 결정 발표 회의를 개최했습니다.

똑똑한 젊은 노동자 절약

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식품 가격과 생활비가 상승하는 추세 속에서 많은 젊은 노동자들이 소비 습관을 적극적으로 바꾸고 있습니다.

석탄 산업 노동자 약 2천 명이 건강 검진을 받았습니다

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꽝닌 – 혼가이 석탄 선별 회사의 노동자 및 근로자들은 2026년 1차 정기 건강 검진을 받았습니다.