노동조합

노동자의 의견을 경청하고, 청원이 방치되지 않도록 하십시오

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잘라이 - 조합원, 노동자의 건의 사항은 충분히 접수되어야 하며, 처리 장소, 해결 기한 및 책임 기관을 명확히 해야 합니다.

2026년 8월, 하노이에 38,000개의 일자리

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하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2026년 8월 하노이에는 38,000개의 일자리가 있습니다.

뚜옌꽝에서 여러 취업 박람회 개최

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뚜옌꽝 - 취업 박람회는 노동자와 채용 기관을 연결하는 기회입니다.

기업과 고산지대 노동자 사이의 리듬을 유지하는 사람

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라오까이 - 10년 이상 노동조합 위원장을 지낸 쩐반짬 씨는 기업과 고산지대 노동자 간의 연결 고리가 되었습니다.

경쟁은 실제 생산성, 실제 이익을 창출해야 합니다

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탄호아 노동조합은 숙련 노동, 고생산 노동 운동을 추진하고, 기술 경쟁, 보너스, 급여 인상 및 노동자 소득과 연계합니다.

바이짜이동 노동조합에서 조합원과 노동자의 목소리를 경청하는 프로그램

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꽝닌 - 8월 19일, 바이짜이동의 100명의 조합원과 노동자들이 "조합원과 노동자의 말을 경청하는" 프로그램에 참여했습니다.

노동조합, 쯔엉미동 화재 피해자 가족 지원금 전달

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하노이 – 8월 19일 늦은 오후, 하노이시 노동총연맹은 쯔엉미동 화재 피해자 가족을 방문하여 지원금을 전달했습니다.

라오스 노동조합, TOKIN Electronics Vietnam Co., Ltd. 방문 및 업무

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동나이 - TOKIN Electronics Vietnam Co., Ltd. 노동조합은 1998년에 설립되었으며 노동조합원의 92.9%를 차지합니다.

동나이는 다음 5개 지역으로 가는 설날 기차표에 어려움을 겪는 노동자들을 우선적으로 지원할 것입니다

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동나이 - 시 노동총연맹은 2027년 딘무이 설날에 고향에 돌아가야 하는 어려움을 겪는 조합원과 노동자를 검토합니다.

무이네에서 노동자를 결속시키는 노동조합 식사

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람동 - 관광객에게 서비스를 제공한 후, 무이네의 관광 산업 노동자 157명이 노동조합 식사의 손님이 되었습니다.

노동조합 활동 품질 평가를 위한 3가지 기준 그룹 제안

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닌빈 - 노동조합 활동의 질을 평가하고 분류하는 지침 초안은 100점 만점의 3가지 기준 그룹을 기반으로 제안되었습니다.

람동 노동자, 근로자들, 남자 축구 5인제 격렬한 경쟁

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람동 - 노동자, 근로자들이 5인 남자 축구 대회에서 경쟁하여 근무 시간 후 건강을 단련하고 결속력을 강화하는 놀이터를 만듭니다.

42억 동 이상이 랑선 국경을 향한 프로젝트를 수행합니다

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랑선 - 랑선성 노동 연맹과 3개 국경 수비대가 국경 지역 주민의 삶을 돌보기 위한 자원 동원 협력 프로그램을 체결했습니다.

사반나케트 노동조합, 하꽝 봉제 기업에서 경험 교환

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꽝찌 - 사반나케트 노동조합, 하꽝 의류 기업 방문, 노동 및 조합원 개발 경험 교환.

다낭 노동조합, 총연맹의 주제별 표창장 2개 기초 노동조합에 수여

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다낭 - 시 노동조합, 베트남 노동총연맹의 주제별 표창장 2개 기초 노동조합에 수여.

월 1,500만 동 이상의 급여를 받는 16,969명의 채용 목표

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8개 성 및 도시를 연결하는 온라인 채용 박람회에는 105,743개의 채용 목표가 있으며, 그 중 16,969개의 목표는 월 1,500만 동 이상의 급여입니다.

여성 공무원 노동자의 역할 확인

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하노이 - 8월 19일, 베트남 산업통상 노동조합은 모범적인 노동자 및 공무원 가족과 노동자 및 공무원 자녀를 표창하는 행사를 개최했습니다.

톤득탕 주석 기념관에서 향을 피우는 안장 노동조합

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안장 – 톤득탕 주석의 모범과 공헌은 노동조합 간부, 조합원 및 노동자들이 배우고 따를 수 있는 동기 부여의 원천입니다.

지속 가능한 발전을 위해 노동자와 동행

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중부 전력 공사(EVNCPC)는 노동자를 발전의 중심으로 삼는 목표를 확고히 하고 있습니다. 이러한 동행은 기업이 혁신하고, 관리 능력을 향상시키고, 지속 가능한 발전을 향해 나아갈 수 있는 기반을 마련했습니다.

VNPT 노동조합, 산업재해 예방 및 제한 조치 시행 협력

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VNPT 노동조합은 동급 전문가와 협력하여 산업 재해를 예방하고 제한하기 위한 많은 내용을 시행합니다.