노동조합 조직
경쟁은 디지털화되어야 하며 노동자 소득과 밀접하게 연결되어야 합니다
|
6월 3일 오후, 제14차 베트남 노동조합 대회 부대 행사에서 응우옌 칸 치 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 베트남 은행 노동조합 상임 부위원장이 노동 신문 기자와 인터뷰를 했습니다.
디지털 전환은 중요하지만 노동조합 간부의 마음을 바꾸지는 못합니다
|
6월 3일, 제14차 베트남 노동조합 대회(대회) 제1차 회의에서 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 대회에 제출된 제13차 베트남 노동총연맹 집행위원회의 보고서 개요를 발표했습니다. 토론 내용 방향.
제14차 베트남 노동조합 대회, 2026-2031년 임기에 보내는 국제 친구들의 축하 메시지
|
베트남 노동조합 제14차 대회 개막을 맞아 많은 국가 노동조합, 국제 노동조합 및 국제 파트너가 축하 서한, 전보, 메시지를 보냈습니다. 2026-2031년 임기 동안 베트남 노동조합의 새로운 발전 단계에 대한 연대, 신뢰 및 기대를 표명했습니다.
박닌성 노동조합: 현대적이고 전문적인 노동조합 조직 구축
|
탁 반 쭝 박닌성 노동총연맹 위원장은 제14차 베트남 노동조합 대회가 조합원과 노동자(NLĐ)를 중심으로 진정으로 현대적이고 전문적인 노동조합 조직을 구축하기 위한 획기적인 정책과 해결책을 제시할 것으로 기대합니다.
전국에 10,092,000명 이상의 노동조합원이 있습니다
|
조합원 개발 및 기초 노동조합 설립 작업은 베트남 노동조합에 의해 특히 중요한 임무로 확인되었으며, 많은 효과적인 메커니즘, 솔루션 및 획기적인 방법으로 실행에 자원을 집중합니다.
설날과 봄을 맞아 약 2,300만 명의 조합원이 지원과 보살핌을 받았습니다
|
2023년부터 현재까지 복지 보장, 고용 유지, 조합원 및 노동자의 생활 수준 향상 활동이 베트남 노동조합 각급에서 동시적이고 포괄적으로 시행되고 있습니다.
운영 방식 혁신, 새로운 시대에 강력한 노동자 계급 건설
|
6월 3일에 열린 제14차 베트남 노동조합 대회 제1차 회의에서 태투쓰엉 베트남 노동총연맹 상임 부위원장은 제13차 베트남 노동총연맹 집행위원회의 검토 보고서를 발표했습니다.
각 노동조합 간부는 디지털 미디어 종사자로 간주되어야 합니다
|
6월 3일 오후, 부안득 주석단 위원, 베트남 노동총연맹 당위원회 부서기장과 도홍번 주석단 위원, 베트남 노동총연맹 노동관계위원회 부위원장의 주재로 제4 토론 센터 대표단은 "현재 단계에서 선전, 동원 및 여성 사업 혁신"이라는 주제에 대해 토론했습니다.
창조적 노동 경쟁 운동 조직에 획기적인 변화가 필요합니다
|
쩐티탄응아 푸미 비료 공장 노동조합 부위원장 겸 행정부 부국장은 이번이 베트남 노동조합 대회의 네 번째 공식 대표라고 밝혔습니다.
조합원을 더 잘 봉사하기 위한 디지털 전환
|
노동조합 재정 업무의 포괄적인 혁신, 조합원 및 노동자의 이익을 돌보고 봉사"라는 주제로 열린 제3 토론 센터에서 많은 대표들이 실제 경험을 공유하고 노동조합 재정 분야의 디지털 전환을 촉진하기 위한 해결책을 제안했습니다.
여성 노동자를 위한 추가 복지 프로그램, 특별 정책을 기대합니다
|
이는 응언하 기술 기술 유한회사(꽝닌성 꽝하사) 노동조합 부위원장인 응우옌티냔 씨가 6월 3일 오전 베트남 노동조합 제14차 대회에서 밝힌 내용입니다.
기층 조직의 열망이 경청되고 받아들여질 것으로 기대됩니다
|
2026~2031년 임기 제14차 베트남 노동조합 대회를 앞두고 도쩐틴 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 안장성 노동연맹 위원장은 노동조합이 복지와 눈앞의 삶을 돌볼 뿐만 아니라 노동자들이 경제 변화에 더 오래, 더 확고하게 적응할 수 있도록 기여해야 한다고 말했습니다.
국민 건강을 보호하는 최전선의 사람들의 목소리
|
제14차 베트남 노동조합 대회 부대 행사에서 응우옌 르엉 땀 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 베트남 의료 노동조합 위원장은 이 중요한 정치 행사에 공식 대표로 참석하게 된 것에 대한 자부심과 영광을 표했습니다.
