노동조합 조직
2026년 2분기 전국 취업자 수는 약 5,290만 명으로 추정됩니다
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여러 데이터 출처의 종합 분석에 따르면 2026년 2분기 전국 취업자 수는 약 5,290만 명에 이를 것으로 예상됩니다.
기업은 노력의 발판을 마련하기 위해 노동자들을 관광에 투입합니다
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잘라이 – 기업은 노동자들에게 국내외 관광 및 여행을 주도적으로 제공하여 노력, 창의성, 기술 개선을 위한 동기를 부여합니다...
노동조합 위원장은 항상 노동자를 중심에 둡니다
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대화, 단체 협상부터 복지 향상, 조합원 생활 돌보기까지 응우옌응옥뀐 씨는 열정적이고 책임감 있는 노동조합 위원장의 흔적을 남겼으며, 항상 노동자를 중심에 두었습니다.
모범적인 우수 기초 노동조합 위원장 101명 표창
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자격 요건을 갖춘 노동조합이 있는 기업의 약 80%가 단체 노동 협약(TƯLĐTT)을 체결했습니다. 50%가 B등급 이상을 달성했습니다. 단체 노동 협약은 시스템 내 노동자의 85% 이상을 포괄하여 기초 노동조합 간부들의 노력을 보여줍니다.
성공적인 협상의 열쇠는 "조화로운 이익, 공유된 위험"입니다
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후지우라 나트랑 유한회사 노동조합 위원장인 팜 티 뚜엣 미 씨는 헌신적이고 책임감 있는 사람입니다. 노동조합 집행위원회와 함께 그녀는 조합원의 삶의 질을 향상시키는 데 기여하는 많은 실질적인 복지 프로그램을 성공적으로 협상했습니다.
노동자를 위한 대화와 협상에 영감과 용기를 불어넣다
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현대 노동 관계에서 노동자와 기업 간의 이익이 항상 조화되어야 하는 곳에서 노동조합 간부의 대화 능력이 결정적인 요소입니다. 그것은 말하기 능력뿐만 아니라 노동자의 정당한 권익을 끝까지 감히 경청하고 이해하고 협상하고 보호하는 능력입니다.
노동자의 창의성 발휘, 노동자의 달부터
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노동자의 달은 점점 더 실질적이고, 요구 사항에 부합하며, 노동자들이 안심하고 일하고, 오랫동안 헌신하고, 창의성과 창의성을 일깨우는 데 도움이 됩니다.
기업, 복지 혜택을 통해 노동자 유지
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포괄적인 복지와 좋은 근무 환경은 노동자들이 안심하고 헌신할 수 있도록 돕고, 2026년 노동자의 달에 노동자를 유지하는 "기둥"이 됩니다.
빈통 회사는 여전히 160억 동 이상의 사회 보험료를 체납하고 있습니다
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판결, 법원 합의 인정 결정 및 집행 결정이 있었음에도 불구하고 빈통 생산 무역 서비스 유한회사(빈통 회사), 탄빈 산업 단지, 호치민시는 여전히 사회 보험료를 납부하지 않고 노동자들에게 충분한 급여를 지급하지 않고 있습니다.
대화를 통해 노동자에게 실질적인 이익을 가져다줍니다
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Appareltech Ha Tinh 수출 의류 유한 회사의 기초 노동조합(CĐCS) 위원장인 Tran Sy Tung 씨(1985년생, Ha Tinh 지방 Duc Tho 코뮌 거주)는 조합원과 노동자의 이익을 위해 항상 열정적이고 책임감 있습니다.
채용 담당자는 총 수요의 40.8%를 대학 학위 소지자에게 요구합니다
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2026년 1분기 베트남 노동 시장 업데이트 뉴스레터에 따르면 고용주는 총 수요의 40.8%를 대학 학위 소지자에게 요구합니다.
