공무원

| 21/04/2026 - 14:18

국회 부의장은 공무원, 공무원, 공공기관 직원에 대한 새로운 급여 정책이 연구 중이며, 관할 당국에 보고하여 의견을 구할 것이라고 밝혔습니다.

| 18/04/2026 - 20:00

4월 18일 20시 뉴스: 중앙에서 지방까지의 급여 개혁; 하노이 교통 경찰, 운전면허 시험 전에 훈련생에게 사고 영상 보여주기...

| 18/04/2026 - 11:10

각 지방은 5월 31일 이전에 비상근 활동가에 대한 적합한 재채용, 배치, 업무 배치 계획을 수립하고 있습니다.

| 14/04/2026 - 15:19

정부는 각 기관, 부서, 조직의 기능 및 임무에 따라 직무 위치, 공무원 및 공공 기관 직원 비율을 검토하고 승인할 것을 요구합니다.

| 14/04/2026 - 08:20

새로운 보너스 제도는 1/7부터 적용될 예정이며, 기준, 보너스 기금 및 사용 방법을 명확히 규정하여 공무원에게 보다 유연한 메커니즘을 제공합니다.

| 12/04/2026 - 12:51

현재 작성 중인 법령 초안에서 내무부는 공무원으로 채용되는 9개 대상 그룹을 제안합니다.

| 11/04/2026 - 08:48

지방 당국은 규정된 마감일 이전에 코뮌 수준의 비전문가를 공무원으로 채용하기 위한 계획을 긴급히 검토, 시험 및 완료하고 있습니다.

| 10/04/2026 - 18:29

평생 교육 교사의 최신 급여는 Circular 23/2026/TT-BGDDT에 규정되어 있습니다.

| 07/04/2026 - 14:51

현재 50% 특별 수당 적용 지역 목록은 통지서 24/2025/TT-BNV에 첨부된 부록에 규정되어 있습니다.

| 07/04/2026 - 14:21

2026년 간부 및 공무원에 대한 특별 수당 계산 방법은 통지서 09/2005/TT-BNV를 기준으로 합니다.

| 05/04/2026 - 15:57

전문가들은 공무원 채용 시 5년 근무 조건을 제외하는 것은 합리적이지만, 남용을 피하기 위해 명확한 기준과 엄격한 통제가 필요하다고 말합니다.

| 31/03/2026 - 06:42

공무원으로 채용될 때 최소 5년 근무를 요구하는 제안은 전문가들이 입학 품질을 보장하고 형식적인 채용을 피하는 데 필요하다고 평가했습니다.

| 30/03/2026 - 17:53

공무원은 2026년 3월 1일부터 채용되어 이전에 사회 보험료를 납부한 경우 통지서 01/2026/TT-BNV에 따라 급여가 책정됩니다.

| 30/03/2026 - 11:16

내무부는 로드맵에 따라 급여 개혁 시행에 대한 구체적인 계획을 제안하고 3월 30일에 부총리에게 직접 보고하도록 위임받았습니다.

| 28/03/2026 - 15:05

새로운 제안에 따라 퇴직하는 공무원은 근무 연수 및 은퇴 연령까지의 남은 기간에 따른 수당과 사회 보험 보존 권한을 받습니다.