고용 뉴스
2026년 2분기, 노동 시장에 15만 명의 고품질 인력 필요
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하노이 고용 서비스 센터는 2026년 2분기에 노동 시장이 15만 명의 고품질 인력을 "갈망"할 것으로 예측합니다.
취업 박람회에서 일반 노동자 채용 수요 57.7% 차지
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하노이 고용 서비스 센터는 최근 취업 박람회를 공동으로 개최했습니다. 주목할 만한 점은 일반 노동자 채용 수요가 총 수요의 57.7%를 차지한다는 것입니다.
수입은 꽤 괜찮지만 젊은 노동력이 부족한 직업
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많은 학사들이 월 800만~1000만 동의 급여로 일자리를 찾기 위해 고군분투하는 반면, "엄청난" 수입을 올리는 직업도 있지만 여전히 "눈을 크게 뜨고" 인력을 찾지 못하고 있습니다.
카인호아, 곧 취업 박람회 개최, 6,400개 이상의 직책 지원 대기 중
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카인호아 - 다가오는 채용에서 도내외 25개 기업이 수천 개의 일자리를 가진 노동자 채용을 등록할 예정입니다.
40세에 실직할까 봐 걱정되어 비상 계획을 준비하는 노동자
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많은 산업 단지에서 "40세"에 대한 이야기는 적지 않은 노동자, 일반 노동자들의 은밀한 걱정거리가 되고 있습니다. 적지 않은 사람들이 예상보다 일찍 공장을 떠나야 할 경우를 대비하여 미래 계획을 세웠습니다.
꽝응아이, 수만 명의 노동자 채용 필요, 월급 600만~2,200만 동
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꽝응아이 - 산업 단지에서 인력 수요가 급증하여 노동자, 특히 기술 및 일반 노동자 그룹에 큰 기회가 열렸습니다.
젊은 노동자, 고용주로부터 점점 더 높은 요구 때문에 "꿈이 깨지다
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우수한 성적으로 대학을 졸업했지만 많은 학사, 젊은 노동자들이 노동 시장에 발을 들여놓으면서 "꿈이 깨지는" 상태에 빠지고 있습니다.
응에안의 의류 기업, 연초에 수천 명의 노동자 채용
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응에안 - VSIP 산업 단지 기업은 월 850만~1,100만 동의 수입으로 여러 직책에 많은 노동자를 채용한다고 발표했습니다.
뗏 이후 직장 이동: 노동자들이 관심을 가져야 할 사항
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뗏 응우옌 단 이후 노동 시장은 변동성이 큰 시기에 접어들었습니다. 기업은 채용을 늘리고 노동자들은 새로운 기회를 찾아 직장을 옮기고 있습니다...
설날 이후 실직 위험을 피하기 위해 기술을 더 배우는 노동자
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기업 구조 조정, 디지털 전환의 압력으로 인해 노동자들은 일자리를 유지하거나, 직장을 옮기거나, 해고 위험을 예방하기 위해 적극적으로 기술을 더 배우고 있습니다.
동나이의 한 의류 회사가 설 연휴 후 1,000명의 노동자를 채용합니다
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동나이 - 동푸끄엉 주식회사는 노동자들이 설날 휴가를 가진 후 2026년 3월에 생산 확대를 위해 최대 1,000명의 노동자를 채용합니다.
설날 연휴 근무, 설날 후 휴무: 젊은 노동자의 새로운 트렌드
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전통적인 설 연휴 대신, 적지 않은 젊은 노동자들이 수입을 늘리기 위해 설 연휴 내내 일하고, 그 후 휴일 후 장기간 휴가를 보충하는 것을 선택합니다.
25~34세 노동자는 구직자 중 가장 큰 비중을 차지하는 그룹입니다
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하노이에서는 2025년 4분기에 25~34세 노동자가 구직자 중 가장 큰 비중인 45.97%를 차지했습니다.
기업이 제시하는 5백만~1천만 동의 급여 수준은 44.27%를 차지합니다
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2025년 4분기에 기업이 제시하는 5백만~1천만 동의 급여 수준은 하노이시 지역에서 44.27%를 차지합니다.
