고용 뉴스

북부 기업들이 대거 채용, 수입은 월 1,600만 동까지 올라갈 수 있습니다

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연휴 직후 북부의 많은 대기업들이 월 1천만~1천6백만 동의 수입을 올리는 일반 노동자 채용을 가속화하고 있습니다.

하노이 실업 보험 수령자의 60.19%가 여성입니다

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하노이 고용 서비스 센터는 2025년 하반기 실업 보험 뉴스레터를 발표했습니다.

흥옌성에서 2만 명 이상의 노동자가 올해 첫 4개월 동안 일자리를 얻었습니다

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흥옌 - 5월 5일, 응우옌만꾸옌 성 인민위원회 위원장이 2026년 4월 정기 성 인민위원회 회의를 주재했습니다.

메콩 델타 지역의 수산물 가공 노동력 부족

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원자재 지역은 크지만 메콩강 삼각주는 수산물 가공 노동력이 부족하여 기업이 운영하기 어렵고 주문이 영향을 받습니다.

하이퐁, 2026년 4개월 동안 35회의 취업 박람회 개최

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하이퐁 - 2026년 4개월 동안 시는 35회의 취업 박람회를 개최했으며, 채용 수요는 약 130,240명입니다.

닌빈, 제대 청년 직업 훈련 및 취업 지원

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닌빈 - 성 인민위원회는 2026-2030년 단계에서 제대 청년을 위한 직업 훈련 및 일자리 창출 지원 계획을 시행합니다.

하노이 기업, 현금 보너스 지급, 신규 노동력 유치

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산업 단지에서 채용 수요가 증가하는 상황에서 하노이의 많은 기업들이 신규 노동자에 대한 보너스 정책을 강화하고 있습니다.

거의 3만 명이 실업 수당 신청서를 제출했습니다

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호치민시 - 2026년 3월 호치민시에서 약 3만 명이 실업 수당 신청서를 제출했습니다.

카인호아, 고령 노동력으로부터 자원 활용

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젊은 노동력이 점차 감소함에 따라 카인호아는 이를 도전으로 보는 대신 중년 및 노년층 노동자를 장기적인 발전을 위한 중요한 자원으로 보고 방향을 전환했습니다.

손라에서 수천 명의 사람들을 끌어모은 취업 박람회

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손라 – 취업 박람회에는 1,500명 이상의 노동자, 학생, 대학생 및 군인이 참여했으며, 다양하고 실용적인 채용 정보가 많았습니다.

다낭에서 학생들에게 관광 산업 취업 기회 창출

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다낭 - 듀이탄 대학교는 2026년 관광의 날을 개최하여 다낭 학생들에게 관광 산업 취업 기회를 제공합니다.

고숙련 노동자, 큰 경쟁에 직면

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2026년 1분기에 호치민시의 노동 채용 수요는 구직 수요의 1.6배였으며, 2026년 2분기에는 노동 시장이 여전히 공급 과잉 상태일 것으로 예상되는 반면, 큰 과제는 노동자의 기술과 기업의 채용 요구 사항 간의 격차입니다.

다낭, 취업 박람회 개최, 노동자들에게 더 많은 기회 창출

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다낭 - 시 노동 연맹은 2026년 노동자의 달에 취업 상담 및 소개 박람회를 개최합니다.

기업, 젊은 노동자 유지

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젊은 노동력이 큰 비중을 차지하는 상황에서 Z세대를 유지하는 것은 기업이 기대를 명확히 하고 개방적인 환경을 구축해야 합니다...

2026년 2분기 물류 부문 임금 10-20% 인상 예상

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하노이 고용 서비스 센터는 물류 부문 임금이 2026년 2분기에 10~20% 인상될 수 있다고 예측합니다.

한국에서 손라 노동자에게 더 많은 취업 기회 제공

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손라 - 손라성 내무부와 전주시(한국)는 최근 농업 분야에서 임시직으로 일할 노동자를 보내는 협력 계약을 체결했습니다.

도시 청소년 실업률 감소 방안

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통계청에 따르면 2026년 1분기 전국 청년 실업률은 8.86%이며, 그중 도시 청년 실업률은 10.7%입니다.

하노이, 노동자들에게 조기 취업 기회 제공

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구직자뿐만 아니라 하노이의 취업 박람회는 제대 준비 중인 학생과 군인들이 노동 시장에 조기에 접근하고 공식적으로 취업하기 전에 준비 단계를 밟는 데 도움이 됩니다.

젊은 노동자들이 공예 마을로 돌아오다

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불안정한 고용 시장으로 인해 적지 않은 젊은 노동자들이 수입과 장기적인 헌신 능력에 대한 압박감 속에서 새로운 방향을 찾기 위해 공예 마을로 돌아가는 것을 선택합니다.

동탑성은 2030년까지 노동자의 82% 이상이 훈련을 받도록 노력합니다

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동탑 - 성은 통합 환경에서 사회 경제적 발전 요구 사항을 충족하기 위해 2030년까지 노동자의 82% 이상이 훈련을 받도록 노력합니다.