고용 뉴스

옌뜨동 취업 박람회에서 21개 기업 채용

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꽝닌 - 2026년 옌뜨동 취업 박람회에는 500명 이상이 참가하고 21개 기업이 직접 노동자 상담 및 채용에 참여했습니다.

1,400명 이상의 신입 졸업생이 졸업식에서 바로 취업 지원 기회를 얻습니다

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하노이 - 하노이 재정은행대학교 신입 졸업생 1,400명 이상이 졸업식에서 수백 개의 채용 직책에 지원할 기회를 얻었습니다.

하안동 취업 박람회에서 14,400명 이상의 채용 목표

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꽝닌 - 2026년 하안동 취업 박람회에는 17개 기업이 참가하여 다양한 분야에서 14,400명 이상의 노동자를 채용할 것으로 예상됩니다.

하노이 실업자의 65%가 기본 디지털 기술 부족

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하노이 고용 서비스 센터에 따르면 시장에서 실업 상태이고 일자리가 부족한 노동자의 65%가 기본적인 디지털 기술에 제한을 받고 있습니다.

전문 산업 단지에서 일할 250명의 노동자 채용

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호치민시 - 가구 제조업체는 푸미 3 전문 산업 단지 내 공장에서 일할 250명의 노동자를 채용해야 합니다.

전공 분야에서 파트타임 직업을 찾는 추세

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파트타임 서비스, 판매 직업을 선택하는 대신 많은 학생들이 취업 전에 경험을 쌓기 위해 전공 분야에 맞는 직업을 찾습니다.

호치민시 산업 단지에서 일할 남성 노동자 100명 채용

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호치민시 - 가구 제조업체는 푸미 3 전문 산업 단지 내 공장에서 일할 일반 남성 노동자 약 100명을 채용해야 합니다.

취업 서비스 센터에서 상담 및 연결을 통해 취업 기회 증가

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하노이 고용 서비스 센터의 노동 공급-수요 연결 활동은 퇴직자들이 기회에 빠르게 접근할 수 있도록 돕습니다.

2026년 2분기 호치민시에서 많은 취업 기회

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호치민시 - 예상대로 시는 2026년 2분기에 약 60,000~75,000개의 일자리가 필요합니다.

의류 산업 채용 증가

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껀터의 의류 산업 채용 수요는 급증하고 있지만 숙련 노동자는 부족합니다. 따라서 기업은 일반 노동자 채용을 강화하고 훈련을 준비하고 있습니다.

랑선 고용 박람회 - 인력에 대한 기회와 도전

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랑선 취업 박람회에는 2천 명 이상이 참가하여 지역 인적 자원의 질과 노동 수요와 공급 연결 개선에 대한 요구의 "병목 현상"을 강조했습니다.

호치민시의 채용 수요가 구직 수요보다 거의 1.6배 높습니다

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2026년 1분기에 기업은 특히 산업 생산, 상업-서비스, 물류 및 소매 분야에서 연초 생산 및 사업 계획을 지원하기 위해 채용을 강화할 것입니다.

젊은 일반 노동자는 직업 전환 기회가 적습니다

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대도시에서는 수백만 명의 젊은 노동자들이 임금 노동 - 저소득 - 직업 전환 불이행이라는 악순환 속에서 살고 있습니다.

대학 학위가 있는 구직자는 채용 수요의 2.96배

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호치민시 - 2026년 1분기 통계에 따르면 대학 학위를 가진 구직자는 채용 수요의 2.96배입니다.

다낭 산악 지역 노동자, 우대 자금 중단으로 인생 역전 기회 상실 우려

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다낭 - 우대 대출 자금은 2026년 중반부터 일시 중단될 예정이며, 이로 인해 다낭 산악 지역의 수백 명의 노동자들이 해외로 나가 삶을 바꿀 기회를 놓치게 됩니다.

꽝닌 취업 박람회에 1,200명 이상의 노동자가 참가했습니다

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꽝닌 - 3월 28일, 송코아이 산업 단지에서 꽝닌성 서부 지역 취업 박람회가 열려 1,200명 이상의 노동자가 참여했습니다.

약 9,000명의 노동자가 필요하지만 300명 이상을 채용했습니다

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중부 지방의 노동자 채용 수요가 증가하고 있지만, 여전히 기업이 인력에 "목마른" 반면 적지 않은 노동자들이 여전히 적합한 일자리를 찾는 데 어려움을 겪고 있다는 역설이 존재합니다.

18-25세 노동자 그룹 1,254명 모집

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2026년 쯔엉미 클러스터 노동자를 위한 취업 상담 및 거래 박람회에는 18-25세 노동자 그룹에 1,254명의 채용 목표가 있습니다.

학생들은 일자리를 넓히고, 기업은 청년의 달 채용을 강화합니다

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하노이 - 2026년 청년의 달에 베트남 여성 아카데미 학생들에게 수천 개의 취업 기회가 제공됩니다.

디지털 전환은 빠르고 투명하며 효율적인 노동 공급-수요 연결을 돕습니다

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빈롱 - 채용의 디지털 전환은 기업이 비용을 절감하고 시간을 단축하며 노동자가 적합한 직업을 찾는 데 편의를 제공합니다.