교육 정책
교사 급여 등급 규정 수정 제안, 승진 장애물 제거
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교육훈련부는 승진, 전보 및 교사 권리 보장의 어려움을 해결하기 위해 교사 직책 임명 및 급여 책정에 관한 규정을 수정할 것을 제안했습니다.
아직 혜택을 받지 못한 퇴직한 유치원 교사에게 650만 동부터 보조금 지급 제안
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교육훈련부는 아직 혜택을 받지 못한 퇴직한 유치원 교사에 대한 일시금 보조금 제도를 규정하는 결의안 초안에 대한 의견을 수렴하고 있습니다.
꽝찌, 학교 재편 시 관리 간부 선발 기준 공개
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꽝찌는 학교를 재편하고, 관리 간부 선발 기준을 공개하고, 새 학년도를 위한 조직을 완성하기 위한 인사 기준 프레임워크를 구축합니다.
교육훈련부: 규모를 초과하는 학교 합병 중단 포괄적인 계획 평가
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유치원 초등 교육 기관 일반 교육 기관 상시 교육 기관의 조직 재편성에 대해 교육부는 허용 수준을 초과하는 경우 합병을 중단할 것을 요구합니다.
교사가 교사 직업에 대한 이야기를 들려줍니다. 학생들을 이해하기 위해 언덕을 넘어 언어를 배우다
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브라질 고지대에서는 많은 교사들이 먼 길을 가고 언어 장벽으로 어려움을 겪지만 그들은 여전히 끈기 있게 글자를 심고 '브라질'은 지식과 사랑을 모든 학생들에게 전달합니다.
급여 인상 제안 - 고산지대 교사들이 직업에 매달리는 동기 부여
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2026년부터 급여 및 수당 인상 제안은 특히 고지대 교사들에게 특별한 관심을 받았습니다. 삶을 개선하고 교육 동기를 부여하기 때문입니다.
희망에 따라 조기 퇴직이 해결되지 않는 교사는 누구입니까
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유치원 교사만 최대 5년 조기 퇴직할 수 있습니다. 고등학교 교사 중학교 교사 초등 교사는 인원 감축을 제외하고는 희망에 따라 조기 퇴직할 수 없습니다.
자녀에게 과도한 학습을 강요할 경우 부모를 처벌하는 규정에 대한 다양한 의견
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자녀에게 과도한 학습을 강요하면 500만~1000만 동의 벌금을 부과하는 규정이 학부모들의 큰 관심을 끌고 있습니다.
교육 및 연수 참여 시 교사의 책임 세부 사항
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교사법은 2026년 1월 1일부터 공식적으로 효력이 발생하며 여기에는 교사들이 교육 및 연수에 참여할 때의 책임에 대한 구체적인 규정이 포함되어 있습니다.
급여 인상과 수당은 수백만 명 이상의 교사에게 동기를 부여합니다
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2026년 1월 1일부터 교사법이 발효되면 백만 명의 교사가 급여 수당 및 대우에 대한 새로운 정책의 혜택을 받게 됩니다. 이는 소득 개선 단계일 뿐만 아니라 교사들이 직업에 전념하고 학생들을 돌보는 데 도움이 되는 조용한 공헌에 대한 합당한 인정입니다.
교사는 2026년부터 시행될 의무를 명확히 해야 합니다
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교사법은 2026년 1월 1일부터 공식적으로 효력이 발생하며 여기에는 교사의 의무에 대한 구체적인 규정이 포함되어 있습니다.
