교육 정책
앞으로 승진 등급은 더 이상 없고 승진 심사 비율 통제 폐지
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교육훈련부는 "진급"에서 "직업 진화"로 전환하고 2026년부터 승진 심사 비율 통제를 폐지할 계획입니다.
응우옌 응우옌 응우옌
교육훈련부는 중학교 교사를 기존 II등급에서 새로운 II등급으로 전환하도록 안내합니다
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중학교 교사가 언제 이전 II등급에서 새로운 II등급으로 전환될 수 있는지 여부는 많은 교사가 관심을 갖는 질문이며 교육훈련부는 구체적인 지침을 마련했습니다.
응우옌 응우옌 응우옌
각 학년별 교사에 대한 디지털 역량 요구 사항 분리 제안
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많은 의견에서 각 교육 단계의 교사를 위한 별도의 디지털 역량 프레임워크 표준을 구축하고 디지털 관리 내용을 추가하고 AI 사용을 명확히 해야 한다고 제안했습니다.
특별한 급여 계수를 추가하면 교사는 안심하고 수업을 진행할 수 있는 발판을 마련할 수 있습니다
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2026년부터 시행될 예정인 새로운 급여 정책은 소득 개선의 기회를 열어주고 많은 교사들이 안심하고 오랫동안 직업에 전념할 수 있도록 신뢰를 더해줍니다.
유치원 초등학교 중학교 고등학교 교사의 특정 급여 계수는 얼마로 예상됩니까
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교사는 새로운 법령 초안에 따라 유치원이 가장 높은 수준을 받는 학업 수준 및 대상에 따라 1광 15에서 1광 30까지의 특별 급여 계수를 적용받게 됩니다.
교사들은 급여 정책이 조속히 시행되기를 기대합니다
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현재 많은 교사들이 여전히 소득 압박에 직면해 있습니다. 2026년부터의 새로운 급여 정책은 그들이 안심하고 일하고 직업에 전념할 수 있는 동기를 부여할 것으로 기대됩니다.
2026년부터 교사 급여 및 수당 인상 제안
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쩐호앙응안 대표는 2026년부터 교사 급여 인상 수당 인상을 제안하고 교육진을 유치하기 위해 교사 급여를 장기적이고 지속 가능하게 시행할 것을 약속했습니다.
좋은 교과서를 가지려면 짜깁기하거나 빌리거나 임시로 만들지 않고 투자해야 합니다
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응우옌안찌 국회의원은 표준 교과서 세트를 가지려면 건설에 투자해야 하며 짜깁기하거나 빌리거나 임시로 만들어서는 안 된다고 말했습니다.
새로운 수당 정책은 학교 직원에게 큰 동기 부여 요인으로 간주됩니다
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학교 직원들은 2026년부터 수당 인상 제안이 조기에 시행되어 소득 안정에 도움이 되고 직업에 안심하고 전념할 수 있는 동기를 부여할 것으로 기대합니다.
이 경우 학생은 2026년부터 월 최대 3억 7천만 동의 지원을 받을 수 있습니다
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호치민시의 특별한 학생은 점심 식사비 교육 서비스 유니폼 등을 포함하여 제안된 대로 최대 8억 VND/월을 지원받습니다.
대학의 학업 성적 감소 추세에 대한 설명
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많은 대학들이 2026학년도 입학 시즌에 학업 성적 심사를 축소하거나 중단합니다. 이는 입학 품질 향상을 목표로 하는 것으로 평가됩니다.
신뢰할 수 있는 입학 방법이 되기 위해 학업 성적표 품질 향상
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성적 증명서 품질 향상은 이 입학 심사 방법이 공정성을 보장하고 수험생에게 더 많은 기회를 제공하는 해결책입니다.
손라 국경 지역 사회의 교육 네트워크 간소화 예상
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손라는 2026-2027학년도부터 초등학교-중학교 연계 기숙 학교 모델을 운영하기 위해 13개 국경 코뮌의 교육 시스템을 재편할 계획입니다.
