오늘의 뉴스

기업 연말 채용 증가, 물류 인력 "갈증" 예측

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껀터 - 향후 수출입 및 화물 운송 활동이 급증하면 창고 운송, 공급망 관리 직책에 인력 부족이 발생할 것입니다.

9개월 동안 동탑 고용 서비스 센터는 3만 명 이상의 노동자에게 일자리를 연결했습니다

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동탑 - 2026년 첫 9개월 동안 동탑 고용 서비스 센터는 30,000명 이상의 노동자에게 일자리를 연결하고 해결했습니다.

껀터에서 성공적으로 일자리를 제공받은 노동자 수가 감소한 이유

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껀터 – 구조적인 "수요-공급 불일치" 상황으로 인해 성공적으로 일자리를 제공받은 시내 실제 노동자 수가 감소했습니다.

푸토 기업, 70만 명 이상의 노동자에게 일자리 창출

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푸토 - 지역 내 41,000개 이상의 기업이 70만 명의 노동자에게 일자리를 창출하는 데 기여했습니다.

9월 20일 하노이에서 419명의 채용 목표 월 1,500만 동 이상 수입

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하노이 6개 구역의 이동식 취업 박람회는 9월 20일에 열릴 예정이며, 월 1,500만 동 이상의 소득을 가진 419명의 채용 목표가 있습니다.

닌빈, 한국에서 임시직으로 일할 노동자 선발

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닌빈성 내무부는 2026년 3차 임시직으로 한국에 파견될 닌빈성 노동자 채용 계획을 발표했습니다.

현재 상황에서 큰 취업 기회를 열어주는 학과

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심리학과는 정신 건강 관리에 대한 수요가 증가하는 상황에서 많은 취업 기회를 열어줍니다.

서비스업, 졸업 시즌에 부상, 노동자 하루 수천만 동 수입

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졸업 시즌에는 선물 구매, 사진 촬영 등의 수요가 증가하여 사업체와 프리랜서들이 수입을 늘리기 위해 이 서비스를 제공합니다.

무급 노동자는 실업 수당 신청자 총수의 60.6%를 차지합니다

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2026년 1분기에는 학위가 없는 노동자가 실업 수당 신청자 총수의 60.6%를 차지했습니다.

생명공학 분야의 직업 기회는 매우 다양합니다

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생명공학 분야는 인력 수요가 증가함에 따라 많은 직업 기회를 열어줍니다.

채용 담당자는 총 수요의 40.8%를 대학 학위 소지자에게 요구합니다

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2026년 1분기 베트남 노동 시장 업데이트 뉴스레터에 따르면 고용주는 총 수요의 40.8%를 대학 학위 소지자에게 요구합니다.

까마우에서 5,000개 이상의 일자리가 노동자를 기다리고 있습니다

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2026년 제1회 까마우성 취업 박람회에서 기업들이 5,000개 이상의 일자리를 채용하여 노동자들에게 큰 기회를 열어주었습니다.

세대별 인력의 차별화된 직업 목표

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Anphabe 회사는 "균형 잡힌" 인력 전략이 각 세대 인력의 직업 목표가 다른 상황에서 실패할 것이라고 권장합니다.

까마우, 해외 취업 노동자 5천 명 목표 설정

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2026~2030년 기간 동안 까마우는 계약에 따라 해외로 5,000명의 노동자를 파견하는 것을 목표로 하고 있으며, 연간 평균 1,000명입니다.

학과 선택 시 노동 시장을 고려해야 합니다

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수많은 전공 선택과 빠르게 변화하는 노동 시장 속에서 전공 선택은 더 이상 간단한 결정이 아닙니다. 전문가들은 수험생들이 위험을 피하기 위해 열정, 개인 역량, 직업 경향 사이에서 신중하게 고려해야 한다고 말합니다.

2026년 3월 하노이에서 가장 강력한 채용 산업 2곳

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2026년 3월 하노이에서 가장 강력한 채용 산업은 도매 및 소매업과 가공 제조업의 두 가지입니다.

라오까이, 2030년까지 직업 훈련을 받은 노동자 75% 목표 설정

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라오까이 - 훈련을 받은 노동력 비율을 높일 뿐만 아니라, 성은 또한 대부분의 학습자가 일자리를 갖도록 목표를 설정하고, 시장 수요에 맞춰 훈련을 강화합니다.

인력 감축의 역설: 간소화는 하지만 이익 증가는 없어

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Anphabe 회사에 따르면 많은 기업이 인력을 감축하지만 이윤폭을 늘리지 않습니다.

디지털 플랫폼에 일자리를 도입하고 모든 지역과 연결

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내무부가 시험한 국가 고용 거래소는 강력하게 진행 중인 디지털 전환 추세에 적합한 방향입니다.

모바일 업무 추세와 주의해야 할 4가지 노동 제한 사항

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모바일 작업 추세는 거주지가 독립적이고 원격으로 작업하기 위해 인터넷과 기술 장치를 사용하는 개인만을 대상으로 합니다.