오늘의 뉴스
9개월 동안 동탑 고용 서비스 센터는 3만 명 이상의 노동자에게 일자리를 연결했습니다
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동탑 - 2026년 첫 9개월 동안 동탑 고용 서비스 센터는 30,000명 이상의 노동자에게 일자리를 연결하고 해결했습니다.
껀터에서 성공적으로 일자리를 제공받은 노동자 수가 감소한 이유
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껀터 – 구조적인 "수요-공급 불일치" 상황으로 인해 성공적으로 일자리를 제공받은 시내 실제 노동자 수가 감소했습니다.
9월 20일 하노이에서 419명의 채용 목표 월 1,500만 동 이상 수입
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하노이 6개 구역의 이동식 취업 박람회는 9월 20일에 열릴 예정이며, 월 1,500만 동 이상의 소득을 가진 419명의 채용 목표가 있습니다.
채용 담당자는 총 수요의 40.8%를 대학 학위 소지자에게 요구합니다
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2026년 1분기 베트남 노동 시장 업데이트 뉴스레터에 따르면 고용주는 총 수요의 40.8%를 대학 학위 소지자에게 요구합니다.
까마우에서 5,000개 이상의 일자리가 노동자를 기다리고 있습니다
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2026년 제1회 까마우성 취업 박람회에서 기업들이 5,000개 이상의 일자리를 채용하여 노동자들에게 큰 기회를 열어주었습니다.
까마우, 해외 취업 노동자 5천 명 목표 설정
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2026~2030년 기간 동안 까마우는 계약에 따라 해외로 5,000명의 노동자를 파견하는 것을 목표로 하고 있으며, 연간 평균 1,000명입니다.
학과 선택 시 노동 시장을 고려해야 합니다
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수많은 전공 선택과 빠르게 변화하는 노동 시장 속에서 전공 선택은 더 이상 간단한 결정이 아닙니다. 전문가들은 수험생들이 위험을 피하기 위해 열정, 개인 역량, 직업 경향 사이에서 신중하게 고려해야 한다고 말합니다.
라오까이, 2030년까지 직업 훈련을 받은 노동자 75% 목표 설정
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라오까이 - 훈련을 받은 노동력 비율을 높일 뿐만 아니라, 성은 또한 대부분의 학습자가 일자리를 갖도록 목표를 설정하고, 시장 수요에 맞춰 훈련을 강화합니다.
푸토 기업의 83.8%가 2분기 노동자 수 증가를 예측합니다
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푸토 통계청 정보에 따르면 기업의 83.3%가 2026년 2분기에 노동자 수가 2026년 1분기보다 증가할 것으로 예측합니다.
카인호아, 고령 노동력으로부터 자원 활용
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젊은 노동력이 점차 감소함에 따라 카인호아는 이를 도전으로 보는 대신 중년 및 노년층 노동자를 장기적인 발전을 위한 중요한 자원으로 보고 방향을 전환했습니다.
손라에서 수천 명의 사람들을 끌어모은 취업 박람회
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손라 – 취업 박람회에는 1,500명 이상의 노동자, 학생, 대학생 및 군인이 참여했으며, 다양하고 실용적인 채용 정보가 많았습니다.
고숙련 노동자, 큰 경쟁에 직면
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2026년 1분기에 호치민시의 노동 채용 수요는 구직 수요의 1.6배였으며, 2026년 2분기에는 노동 시장이 여전히 공급 과잉 상태일 것으로 예상되는 반면, 큰 과제는 노동자의 기술과 기업의 채용 요구 사항 간의 격차입니다.
