오늘의 소식

하노이의 노동 기술 격차를 메우는 3가지 권장 사항

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하노이 고용 서비스 센터는 노동 기술 격차를 메우고 지속 가능한 노동 시장을 구축하기 위한 정책을 제안합니다.

동나이 기업 노동자 500명 채용

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동나이 - 노동자 500명을 채용하기 위해 롱웰 유한회사는 짱봄(Trang Bom) 딘(Dinh Quan) 깜미(Cam My) 면을 방문하여 채용 면접을 보고 이력서를 받습니다.

2025년 12월 하노이 노동 시장은 활발할 것으로 예상됩니다

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여러 견고한 기반으로 강화된 하노이 2025년 12월 노동 시장은 활발할 것으로 예상됩니다.

구직 및 채용 수요 연결을 위한 취업 박람회 개최 강화

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호치민시 - 시 고용 서비스 센터는 구직 및 채용 수요를 연결하기 위해 취업 박람회 개최를 강화할 것입니다.

꽝응아이 산악 지역 노동자를 위한 직업 훈련에 수백억 동 투자

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꽝응아이 - 산악 지역 청년들을 위한 직업 훈련에 중점을 두고 지속 가능한 생계를 창출하고 젊은 노동자들이 조기에 일자리를 갖고 생활을 안정시킬 수 있도록 돕습니다.

2019-2024년 기간 동안 하노이의 노동 공급이 크게 증가했습니다

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하노이에서는 노동력이 2019년 4조 12억 명에서 2024년 4조 15억 명으로 증가했으며 2025년에는 4조 220억 명에 이를 것으로 예상됩니다.

칸호아에서 거의 1 000개의 기업이 10 000명 이상의 노동자를 채용해야 합니다

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칸호아 - 지역 채용 수요가 급증하고 있으며 눈 가공 산업 제조업 자동차 수리업 오토바이 눈 분야에 집중되어 있습니다.

하노이 노동자 인력 감축 후 직업 훈련 및 새로운 일자리 찾기에 적극 나서다

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브라 조직 정리로 인해 퇴사한 후 하노이의 많은 노동자들이 새로운 일자리 기회를 찾기 위해 브라 기술을 적극적으로 배우고 직업 훈련에 참여합니다.

하노이 조직 재편 후 노동자를 위한 직업 훈련 및 취업 지원 기구 검토

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하노이는 행정 기구 재편 후 퇴직하는 노동자를 위한 직업 훈련 및 취업 연결을 지원하기 위해 검토 및 정보 수집을 시행합니다.

동나이 노동 시장 기업이 5만 5천 명 채용 필요로 활황

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동나이 - 2025년 4분기에 지방 노동 시장은 노동 수요가 많은 기업들로 인해 계속해서 활기를 띠고 있습니다.

연말 소비 물결을 맞아 기업들 인력 채용에 박차

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2025년 마지막 3개월 동안 하노이 기업들은 인적 자원 수요를 주도할 것으로 예상되는 상업-서비스 도매 소매 및 물류 산업 그룹인 회사를 포함하여 회사 생산 및 비즈니스 계획을 완료하기 위해 열심히 채용하고 있습니다.

하노이 첨단 기술 경제 부문 채용 수요 급증

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하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2025년 9월 도시 지역에서 첨단 기술 경제 분야의 인력 채용 수요가 크게 증가했습니다.

채용 시 흔히 저지르는 6가지 실수

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Anphabe 회사는 채용 시 6가지 일반적인 실수를 지적합니다. 이 실수는 기업이 진정한 인재인 지원자를 잃게 만들 수 있습니다.

2025년 다낭 채용 박람회에서 3 800개 이상의 일자리 기회

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다낭 - 40개 이상의 기업이 3 800개 이상의 일자리에 참여하는 것은 취업 박람회에서 학생과 노동자에게 큰 기회입니다.

2025년 9월 하노이에는 36 000명의 구직자가 있습니다

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하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2025년 9월 수도 하노이에는 36 000명의 구직자가 있었습니다.

2 170개의 채용 목표 541개의 직책 월 1 500만 동 이상의 급여

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Yen Hoa 구(하노이) 채용 박람회에는 52개 기업이 참여하여 2 170개의 채용 목표와 541개의 직책 월 1 500만 VND 이상의 급여를 채용합니다.

비공식 고용이 62% 이상 차지 지속 가능성 부족 경고

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2025년 3분기 말까지 실업률은 감소하고 고용자 수는 증가하고 노동자 평균 소득은 증가했지만 노동 시장은 여전히 두 가지 큰 과제를 안고 있습니다. 전문가들은 이것이 노동 시장이 지속 가능하게 발전하지 못하고 있음을 보여주는 증거라고 말합니다.

수천 명의 은행 직원이 해고된 뜻밖의 이유

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인공 지능은 수천 명의 은행 직원이 일자리를 잃은 이유인 은행 산업의 피를 용이하게 하고 있습니다.

노동자의 48%는 일과 삶의 균형이 복지의 일부라고 평가합니다

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ManpowerGroup 보고서에 따르면 노동자의 48%가 회사의 업무-생활 균형 지원을 높이 평가하며 회사는 이를 직원 복지의 일부로 간주합니다.

전국적으로 자가 생산 및 자가 소비 직종에 종사하는 노동자는 380만 명입니다

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2025년 첫 9개월 동안 전국적으로 자가 생산 및 자가 소비 직업에 종사하는 노동자는 380만 명입니다.