교육 정책

교사 급여 등급 규정 수정 제안, 승진 장애물 제거

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교육훈련부는 승진, 전보 및 교사 권리 보장의 어려움을 해결하기 위해 교사 직책 임명 및 급여 책정에 관한 규정을 수정할 것을 제안했습니다.

교육 지원 인력에 대한 직업별 우대 수당 지급 지침

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일부 지역에서는 공립 교육 기관의 계약직 노동자에 대한 직업 우대 수당 지급에 어려움을 겪고 있습니다.

학부모 대표 위원회가 징수할 수 없는 금액 제안

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교장은 학부모 대표 위원회에 학교 비용을 징수하도록 위임할 수 없습니다.

아직 혜택을 받지 못한 퇴직한 유치원 교사에게 650만 동부터 보조금 지급 제안

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교육훈련부는 아직 혜택을 받지 못한 퇴직한 유치원 교사에 대한 일시금 보조금 제도를 규정하는 결의안 초안에 대한 의견을 수렴하고 있습니다.

꽝찌, 학교 재편 시 관리 간부 선발 기준 공개

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꽝찌는 학교를 재편하고, 관리 간부 선발 기준을 공개하고, 새 학년도를 위한 조직을 완성하기 위한 인사 기준 프레임워크를 구축합니다.

교사 그룹은 직업 우대 수당을 최소 70% 인상할 수 있습니다

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교사 직업 우대 수당을 최소 70%까지 인상하는 것을 포함하는 교육 및 훈련 개발의 획기적인 발전에 관한 결의안 71/NQ-TW.

조기 퇴직해도 연금이 삭감되지 않는 교사 사례

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2025년 교사법에서 어떤 조건을 충족하는 경우 조기 퇴직하는 교사는 연금 비율 감액을 받지 않습니까?

2026년부터 학교 안팎에서 과외를 하는 경우 교사는 반드시 준수해야 하는 규정이 있습니다

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2026년 1월 1일부터 교사법이 발효됩니다. 부는 과외 활동 과외 학습과 관련된 금지된 권리 의무 및 행위를 규정합니다.

교사의 퇴직 연령 계산표는 2026년부터 변경됩니다

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2026년부터 교사의 정년은 노동법 규정에 따라 새로운 로드맵에 따라 계산됩니다.

2026년부터 과외를 하려는 교사는 엄격한 규칙을 준수해야 합니다

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2026년부터 효력이 발생하는 교사법은 교사가 명확히 알아야 할 과외 활동에 대한 요구 사항을 명확히 규정합니다.

학교 간 수업 교사를 위한 직업 우대 수당

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교사 급여에 관한 법령 초안은 연계 학교에서 가르치는 교사가 직업 우대 수당을 어떻게 받을 수 있는지에 대한 구체적인 규정을 제시했습니다.

2026년 1월 1일부터 교사는 교사법의 큰 변화를 명확히 알아야 합니다

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2026년 1월 1일부터 교사법이 공식적으로 발효되어 교사들에게 많은 중요한 변화를 가져왔습니다.

결의안 71/NQ-TW에 따라 직업 수당 인상으로 혜택을 받는 교사 그룹

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정부는 최근 교사 직업 우대 수당을 최소 70%로 인상하는 정책을 조정했습니다.

교사는 학생들에게 규정에 맞지 않는 돈을 내도록 강요해서는 안 됩니다

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2025년 교사법에 따르면 교사는 공정하고 투명한 교육 환경을 보장하기 위해 학생들에게 돈이나 규정 외 물건을 내도록 강요하는 것이 금지됩니다.

2026년부터 적용될 예정인 교사 직업 우대 수당 계산 방법

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2026년부터 전국 교사들에게 월별 직업 우대 수당에 대한 새로운 계산 방식이 적용될 것입니다.

교사는 일련의 새로운 지원 정책의 혜택을 받습니다

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법령 초안은 교사 인력에 대한 실질적인 지원 정책을 제안합니다.

결의안 71-NQ/TW 교사의 대우 제도에 대한 병목 현상 해소

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많은 교사들은 정치국의 결의안 71호가 전국 교사들의 대우 제도에 대한 병목 현상을 해소하는 데 기여한다고 생각합니다.

목표는 이 교사 대상에 대한 직업 우대 수당을 100%로 인상하는 것입니다

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교육 및 훈련 개발의 획기적인 발전에 관한 2025년 결의안 71-NQ/TW는 다음과 같은 교사 대상에 대한 직업 우대 수당을 100%로 인상하는 임무를 제시했습니다.

공립 교육 기관에는 학교 이사회가 없을 것입니다

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대학 평의회는 국제 협정을 맺은 공립 대학을 제외하고는 공립 교육 기관에서 조직되지 않습니다.

프랑스-베트남 수학 및 응용 연구소의 새로운 소장 임명

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IRL FVMA 연구소는 프랑스와 베트남 간의 수학 협력을 촉진하기 위한 전략의 일환입니다. 현재 IRL 형태는 CNRS의 5가지 국제 협력 형태 중 가장 높은 수준의 협력입니다.