고용 뉴스
급여가 생활하기에 충분하지 않아 일부 젊은 노동자들은 밤낮으로 일합니다
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일부 젊은 노동자들은 대도시에서 생계를 유지하기 위해 주저하지 않고 동시에 더 많은 직업을 맡고 있습니다.
기술 학습에 투자하면 젊은이들이 구직 시 유리한 위치를 확보할 수 있습니다
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채용 담당자의 요구 사항이 점점 높아짐에 따라 많은 젊은이들이 경쟁력과 적응력을 높이기 위해 기술을 더 배우는 것을 선택합니다.
AI 음성 개발, 보이스 탤런트 직업 종사자 혁신 압박 받아
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AI의 발전은 시장 수요를 변화시키고, 보이스 탤런트(더빙) 직업 종사자들이 적응하기 위해 기술을 지속적으로 향상시키도록 강요합니다.
동나이의 한 의류 회사가 설 연휴 후 1,000명의 노동자를 채용합니다
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동나이 - 동푸끄엉 주식회사는 노동자들이 설날 휴가를 가진 후 2026년 3월에 생산 확대를 위해 최대 1,000명의 노동자를 채용합니다.
설날 연휴 근무, 설날 후 휴무: 젊은 노동자의 새로운 트렌드
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전통적인 설 연휴 대신, 적지 않은 젊은 노동자들이 수입을 늘리기 위해 설 연휴 내내 일하고, 그 후 휴일 후 장기간 휴가를 보충하는 것을 선택합니다.
25~34세 노동자는 구직자 중 가장 큰 비중을 차지하는 그룹입니다
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하노이에서는 2025년 4분기에 25~34세 노동자가 구직자 중 가장 큰 비중인 45.97%를 차지했습니다.
기업이 제시하는 5백만~1천만 동의 급여 수준은 44.27%를 차지합니다
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2025년 4분기에 기업이 제시하는 5백만~1천만 동의 급여 수준은 하노이시 지역에서 44.27%를 차지합니다.
2025년 4분기, 하노이 노동자 평균 소득 월 1,230만 동 달성
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하노이 노동 시장 업데이트 뉴스레터에 따르면 2025년 4분기 하노이 노동자의 평균 소득은 월 1,230만 동에 달했습니다.
노동자는 고향을 떠날 필요 없이 수출용 과수원 덕분에 생계를 유지할 수 있습니다
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껀터 - 최근 몇 년 동안 수출용 과일 전문 재배 지역 개발 덕분에 많은 노동자들이 고향에서 안정적인 일자리를 얻었습니다.
베트남 기업의 44%가 간소화된 전환을 우선시합니다
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Anphabe와 LinkedIn 채용 네트워크의 LinkedIn Recruitathon 보고서에 따르면 베트남 기업의 44%가 2026년에 간결한 전환을 우선시합니다.
고산지대 노동자들은 기술 부족으로 빈곤에서 벗어나기 어렵습니다
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일자리와 관련된 직업 훈련은 서북 고지대 소수 민족 노동자들의 공통된 염원이며, 그들이 자급자족 생산에서 벗어나 안정적인 수입을 얻고 고향에서 지속 가능한 빈곤에서 벗어날 수 있는 열쇠입니다.
