고용 뉴스

2026년 2분기, 노동 시장에 15만 명의 고품질 인력 필요

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하노이 고용 서비스 센터는 2026년 2분기에 노동 시장이 15만 명의 고품질 인력을 "갈망"할 것으로 예측합니다.

취업 박람회에서 일반 노동자 채용 수요 57.7% 차지

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하노이 고용 서비스 센터는 최근 취업 박람회를 공동으로 개최했습니다. 주목할 만한 점은 일반 노동자 채용 수요가 총 수요의 57.7%를 차지한다는 것입니다.

수입은 꽤 괜찮지만 젊은 노동력이 부족한 직업

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많은 학사들이 월 800만~1000만 동의 급여로 일자리를 찾기 위해 고군분투하는 반면, "엄청난" 수입을 올리는 직업도 있지만 여전히 "눈을 크게 뜨고" 인력을 찾지 못하고 있습니다.

카인호아, 곧 취업 박람회 개최, 6,400개 이상의 직책 지원 대기 중

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카인호아 - 다가오는 채용에서 도내외 25개 기업이 수천 개의 일자리를 가진 노동자 채용을 등록할 예정입니다.

40세에 실직할까 봐 걱정되어 비상 계획을 준비하는 노동자

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많은 산업 단지에서 "40세"에 대한 이야기는 적지 않은 노동자, 일반 노동자들의 은밀한 걱정거리가 되고 있습니다. 적지 않은 사람들이 예상보다 일찍 공장을 떠나야 할 경우를 대비하여 미래 계획을 세웠습니다.

다낭 2025 채용 박람회에서 12 000개 이상의 일자리 기회

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다낭 - 100개 이상의 기업이 다양한 분야에서 거의 12 000개의 직책을 채용하는 2025년 채용 박람회에 참가합니다.

귀향 노동자와 고향에서 일자리를 찾는 문제

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EPS 및 IM Japan 프로그램에 참여한 후 귀국한 노동자를 위한 일자리 거래 세션이 하노이에서 수천 개의 새로운 일자리 기회와 함께 열립니다.

디엔비엔 16 000개 이상의 일자리 채용 연결

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디엔비엔 - 11월 28일 내무부는 국내외에서 16 000개 이상의 일자리를 채용할 필요가 있는 2025년 채용 박람회를 개최했습니다.

기업 연말 채용 속도 높이지만 숙련된 지원자 부족

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하노이 - 연말에 기업의 채용 수요가 급증했지만 브라질 구직자 특히 브라질 경험이 풍부하고 자격을 갖춘 노동자의 수는 제한적입니다.

2026년 동나이는 약 55 000명의 노동자가 필요할 것으로 예상됩니다

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동나이 - 2026년에는 성 전체에 약 55 000명의 브리지 노동자가 필요할 것으로 예상되며 특히 산업 건설 서비스 및 물류 분야에서 필요합니다.

EPS 노동자를 위한 채용 박람회에서 40개 기업 채용

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하노이 고용 서비스 센터는 EPS 노동자를 위한 취업 박람회와 귀국하는 IM Japan 실업 박람회를 공동으로 개최합니다.

하노이에서 채용하는 기업의 52~44%가 상업-서비스 산업에 속합니다

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하노이 고용 서비스 센터는 최근 채용 박람회를 공동으로 개최했으며 채용 목표의 52개가 상업-서비스 산업에 속합니다.

정규 직업 훈련을 받은 노동자들이 제자리걸음

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정규 직업 훈련을 받은 노동자 특히 중급 및 고급 노동자의 '제자리걸음'은 기술 격차를 만들 수 있습니다.

고령 노동자 여전히 노동 시장 진입 기회 모색

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많은 고령 노동자들이 건강이 좋고 다양한 대상 그룹에 적합한 직업 선택지가 많기 때문에 여전히 노동 시장에 진입하고 있습니다.

하노이 207 493명의 노동자에게 일자리 제공

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2025년 11월 15일 현재 하노이시는 207 493명의 노동자에게 일자리를 제공했으며 이는 목표치를 77% 초과한 수치입니다.

지원자가 채용 담당자에게 깊은 인상을 주는 4가지 방법

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오늘날과 같은 경쟁적인 채용 시장에서 '요구 사항 충족'만으로는 충분하지 않습니다.

학생 및 근로자를 위한 1 400개 이상의 채용 목표

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11월 22일 푸트엉구 취업 상담 및 거래 박람회는 학생과 노동자를 위한 1 479개의 채용 기회를 제공합니다.

안장성의 약 1 000명의 노동자에게 일자리 기회를 제공하는 수요-공급 연결

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안장 - 성 고용 서비스 센터는 노동자를 위한 지속 가능한 일자리를 창출하기 위해 거래 활동을 다양화하고 시장 정보를 보급합니다.

하노이의 일반 노동 채용 비율은 총 수요의 14%에 불과합니다

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총 1 479개의 채용 목표 중 11월 22일 하노이 채용 박람회에서 일반 노동자 채용 수요는 14%에 불과했습니다.

많은 서비스 기업과 소매업체가 매력적인 고용주 상위권에 진입했습니다

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Anphabe, 회사의 발표에 따르면 많은 서비스 및 소매 회사가 베트남 학생들에게 매력적인 고용주 상위권에 속했습니다.