고용 뉴스

기업 연말 채용 증가, 물류 인력 "갈증" 예측

|

껀터 - 향후 수출입 및 화물 운송 활동이 급증하면 창고 운송, 공급망 관리 직책에 인력 부족이 발생할 것입니다.

9개월 동안 동탑 고용 서비스 센터는 3만 명 이상의 노동자에게 일자리를 연결했습니다

|

동탑 - 2026년 첫 9개월 동안 동탑 고용 서비스 센터는 30,000명 이상의 노동자에게 일자리를 연결하고 해결했습니다.

껀터에서 성공적으로 일자리를 제공받은 노동자 수가 감소한 이유

|

껀터 – 구조적인 "수요-공급 불일치" 상황으로 인해 성공적으로 일자리를 제공받은 시내 실제 노동자 수가 감소했습니다.

푸토 기업, 70만 명 이상의 노동자에게 일자리 창출

|

푸토 - 지역 내 41,000개 이상의 기업이 70만 명의 노동자에게 일자리를 창출하는 데 기여했습니다.

9월 20일 하노이에서 419명의 채용 목표 월 1,500만 동 이상 수입

|

하노이 6개 구역의 이동식 취업 박람회는 9월 20일에 열릴 예정이며, 월 1,500만 동 이상의 소득을 가진 419명의 채용 목표가 있습니다.

하노이, 노동자들에게 조기 취업 기회 제공

|

구직자뿐만 아니라 하노이의 취업 박람회는 제대 준비 중인 학생과 군인들이 노동 시장에 조기에 접근하고 공식적으로 취업하기 전에 준비 단계를 밟는 데 도움이 됩니다.

젊은 노동자들이 공예 마을로 돌아오다

|

불안정한 고용 시장으로 인해 적지 않은 젊은 노동자들이 수입과 장기적인 헌신 능력에 대한 압박감 속에서 새로운 방향을 찾기 위해 공예 마을로 돌아가는 것을 선택합니다.

동탑성은 2030년까지 노동자의 82% 이상이 훈련을 받도록 노력합니다

|

동탑 - 성은 통합 환경에서 사회 경제적 발전 요구 사항을 충족하기 위해 2030년까지 노동자의 82% 이상이 훈련을 받도록 노력합니다.

호치민시 관광 고용 박람회 2026에서 수천 개의 일자리 기회

|

호치민시 - 4월 3일, "호치민시 관광 산업 취업 박람회 2026"가 개최되어 많은 노동자와 관련 분야의 학생들을 끌어모았습니다.

동탑 대학교에서 열리는 2026년 취업 박람회 및 채용 연결

|

동탑 - "2026년 취업 박람회 및 고용주 연결"은 50개 전공 졸업생 2,000명 이상의 기업 및 조직을 연결합니다.

껀터에서 가장 많은 노동자를 고용하는 회사는 2,000명의 직원을 채용해야 합니다

|

껀터 – TKG Taekwang 껀터 유한회사는 생산 수요를 충족하기 위해 2,000명의 일반 노동자를 채용할 필요가 있습니다.

전공 분야에서 파트타임 직업을 찾는 추세

|

파트타임 서비스, 판매 직업을 선택하는 대신 많은 학생들이 취업 전에 경험을 쌓기 위해 전공 분야에 맞는 직업을 찾습니다.

호치민시 산업 단지에서 일할 남성 노동자 100명 채용

|

호치민시 - 가구 제조업체는 푸미 3 전문 산업 단지 내 공장에서 일할 일반 남성 노동자 약 100명을 채용해야 합니다.

취업 서비스 센터에서 상담 및 연결을 통해 취업 기회 증가

|

하노이 고용 서비스 센터의 노동 공급-수요 연결 활동은 퇴직자들이 기회에 빠르게 접근할 수 있도록 돕습니다.

2026년 2분기 호치민시에서 많은 취업 기회

|

호치민시 - 예상대로 시는 2026년 2분기에 약 60,000~75,000개의 일자리가 필요합니다.

의류 산업 채용 증가

|

껀터의 의류 산업 채용 수요는 급증하고 있지만 숙련 노동자는 부족합니다. 따라서 기업은 일반 노동자 채용을 강화하고 훈련을 준비하고 있습니다.

랑선 고용 박람회 - 인력에 대한 기회와 도전

|

랑선 취업 박람회에는 2천 명 이상이 참가하여 지역 인적 자원의 질과 노동 수요와 공급 연결 개선에 대한 요구의 "병목 현상"을 강조했습니다.

호치민시의 채용 수요가 구직 수요보다 거의 1.6배 높습니다

|

2026년 1분기에 기업은 특히 산업 생산, 상업-서비스, 물류 및 소매 분야에서 연초 생산 및 사업 계획을 지원하기 위해 채용을 강화할 것입니다.

젊은 일반 노동자는 직업 전환 기회가 적습니다

|

대도시에서는 수백만 명의 젊은 노동자들이 임금 노동 - 저소득 - 직업 전환 불이행이라는 악순환 속에서 살고 있습니다.

대학 학위가 있는 구직자는 채용 수요의 2.96배

|

호치민시 - 2026년 1분기 통계에 따르면 대학 학위를 가진 구직자는 채용 수요의 2.96배입니다.