고용 뉴스
급여가 생활하기에 충분하지 않아 일부 젊은 노동자들은 밤낮으로 일합니다
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일부 젊은 노동자들은 대도시에서 생계를 유지하기 위해 주저하지 않고 동시에 더 많은 직업을 맡고 있습니다.
기술 학습에 투자하면 젊은이들이 구직 시 유리한 위치를 확보할 수 있습니다
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채용 담당자의 요구 사항이 점점 높아짐에 따라 많은 젊은이들이 경쟁력과 적응력을 높이기 위해 기술을 더 배우는 것을 선택합니다.
AI 음성 개발, 보이스 탤런트 직업 종사자 혁신 압박 받아
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AI의 발전은 시장 수요를 변화시키고, 보이스 탤런트(더빙) 직업 종사자들이 적응하기 위해 기술을 지속적으로 향상시키도록 강요합니다.
젊은 노동자들이 공예 마을로 돌아오다
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불안정한 고용 시장으로 인해 적지 않은 젊은 노동자들이 수입과 장기적인 헌신 능력에 대한 압박감 속에서 새로운 방향을 찾기 위해 공예 마을로 돌아가는 것을 선택합니다.
동탑성은 2030년까지 노동자의 82% 이상이 훈련을 받도록 노력합니다
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동탑 - 성은 통합 환경에서 사회 경제적 발전 요구 사항을 충족하기 위해 2030년까지 노동자의 82% 이상이 훈련을 받도록 노력합니다.
호치민시 관광 고용 박람회 2026에서 수천 개의 일자리 기회
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호치민시 - 4월 3일, "호치민시 관광 산업 취업 박람회 2026"가 개최되어 많은 노동자와 관련 분야의 학생들을 끌어모았습니다.
동탑 대학교에서 열리는 2026년 취업 박람회 및 채용 연결
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동탑 - "2026년 취업 박람회 및 고용주 연결"은 50개 전공 졸업생 2,000명 이상의 기업 및 조직을 연결합니다.
껀터에서 가장 많은 노동자를 고용하는 회사는 2,000명의 직원을 채용해야 합니다
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껀터 – TKG Taekwang 껀터 유한회사는 생산 수요를 충족하기 위해 2,000명의 일반 노동자를 채용할 필요가 있습니다.
호치민시 산업 단지에서 일할 남성 노동자 100명 채용
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호치민시 - 가구 제조업체는 푸미 3 전문 산업 단지 내 공장에서 일할 일반 남성 노동자 약 100명을 채용해야 합니다.
랑선 고용 박람회 - 인력에 대한 기회와 도전
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랑선 취업 박람회에는 2천 명 이상이 참가하여 지역 인적 자원의 질과 노동 수요와 공급 연결 개선에 대한 요구의 "병목 현상"을 강조했습니다.
호치민시의 채용 수요가 구직 수요보다 거의 1.6배 높습니다
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2026년 1분기에 기업은 특히 산업 생산, 상업-서비스, 물류 및 소매 분야에서 연초 생산 및 사업 계획을 지원하기 위해 채용을 강화할 것입니다.
다낭 산악 지역 노동자, 우대 자금 중단으로 인생 역전 기회 상실 우려
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다낭 - 우대 대출 자금은 2026년 중반부터 일시 중단될 예정이며, 이로 인해 다낭 산악 지역의 수백 명의 노동자들이 해외로 나가 삶을 바꿀 기회를 놓치게 됩니다.
