고용 뉴스
9개월 동안 동탑 고용 서비스 센터는 3만 명 이상의 노동자에게 일자리를 연결했습니다
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동탑 - 2026년 첫 9개월 동안 동탑 고용 서비스 센터는 30,000명 이상의 노동자에게 일자리를 연결하고 해결했습니다.
껀터에서 성공적으로 일자리를 제공받은 노동자 수가 감소한 이유
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껀터 – 구조적인 "수요-공급 불일치" 상황으로 인해 성공적으로 일자리를 제공받은 시내 실제 노동자 수가 감소했습니다.
9월 20일 하노이에서 419명의 채용 목표 월 1,500만 동 이상 수입
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하노이 6개 구역의 이동식 취업 박람회는 9월 20일에 열릴 예정이며, 월 1,500만 동 이상의 소득을 가진 419명의 채용 목표가 있습니다.
AI가 동료가 될 때: 노동자는 어떻게 변화해야 할까요?
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인공 지능(AI)은 모든 업무 분야에 깊숙이 침투하고 있습니다. 더 이상 미래의 이야기가 아니라 AI는 노동자들의 "새로운 동료"가 되었습니다.
서비스업, 졸업 시즌에 부상, 노동자 하루 수천만 동 수입
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졸업 시즌에는 선물 구매, 사진 촬영 등의 수요가 증가하여 사업체와 프리랜서들이 수입을 늘리기 위해 이 서비스를 제공합니다.
라오까이의 산업 생산에 어려움을 야기하는 원자재 및 노동력 부족
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라오까이 - 주문량은 안정적이지만 산업 생산 부문은 투입 원자재 부족과 기술 노동력 "갈증"으로 인해 속도를 낼 수 없습니다.
2026년 2분기 전국 취업자 수는 약 5,290만 명으로 추정됩니다
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여러 데이터 출처의 종합 분석에 따르면 2026년 2분기 전국 취업자 수는 약 5,290만 명에 이를 것으로 예상됩니다.
채용 담당자는 총 수요의 40.8%를 대학 학위 소지자에게 요구합니다
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2026년 1분기 베트남 노동 시장 업데이트 뉴스레터에 따르면 고용주는 총 수요의 40.8%를 대학 학위 소지자에게 요구합니다.
Z세대는 출근 전에 3가지 요소를 준비해야 합니다
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Anphabe 회사는 Gen Z가 취업하기 전에 노동 시장에 참여하기 전에 3가지 요소를 신중하게 준비해야 한다고 권장합니다.