교육 정책
통합 문서의 과외, 보충 학습에 대한 주목할 만한 규정
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교육훈련부는 과외 및 보충 학습에 관한 통지 29/2024/TT-BGDĐT와 통지 19/2026/TT-BGDĐT를 통합했습니다.
호치민시, 공립 고등학교 5곳을 10학년 입학 시스템에 추가
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4월 29일, 호치민시 교육훈련부(GDĐT)는 2026-2027학년도 10학년 입학 시스템에 공립 고등학교 5곳을 추가한다고 발표했습니다.
셋째 아이 이상 출산한 유치원 교사의 급여 인상 연장 가능성
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한 유치원 교사가 셋째, 넷째 아이를 낳은 후 징계를 받고 임무를 완수하지 못했다는 평가를 받았으며, 급여 인상 기간이 연장될까 봐 걱정하고 있습니다.
유치원, 초등학교, 중학교 교사의 표준 수준 향상 로드맵
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유치원, 초등학교, 중학교 교사의 표준 교육 수준 향상 시행 로드맵은 2단계로 나니다. 각 단계에는 구체적인 목표가 있습니다.
교육훈련부는 학교 간, 계급 간 교육 시 교사 급여 및 수당 지급에 대한 규정을 제안합니다
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교육훈련부는 교사가 계약을 체결한 교육 기관에서 지급하는 교사의 급여 및 급여에 따른 제도를 제안합니다.
초등학교 3학년부터 입학 또는 기숙 고등학교에 대한 지역 분권화 제안
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초등학교 기숙 고등학교 입학에 대한 의견을 제시하면서 많은 의견에서 3학년부터 학생을 모집하거나 기초 정부에 권한을 위임하여 결정할 것을 제안했습니다.
앞으로 승진 등급은 더 이상 없고 승진 심사 비율 통제 폐지
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교육훈련부는 "진급"에서 "직업 진화"로 전환하고 2026년부터 승진 심사 비율 통제를 폐지할 계획입니다.
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교육훈련부는 중학교 교사를 기존 II등급에서 새로운 II등급으로 전환하도록 안내합니다
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중학교 교사가 언제 이전 II등급에서 새로운 II등급으로 전환될 수 있는지 여부는 많은 교사가 관심을 갖는 질문이며 교육훈련부는 구체적인 지침을 마련했습니다.
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각 학년별 교사에 대한 디지털 역량 요구 사항 분리 제안
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많은 의견에서 각 교육 단계의 교사를 위한 별도의 디지털 역량 프레임워크 표준을 구축하고 디지털 관리 내용을 추가하고 AI 사용을 명확히 해야 한다고 제안했습니다.
교사 직업 우대 수당을 100% 최고 수준으로 인상하는 로드맵
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2031년 1월 1일부터 교사 직업 우대 수당은 결의안 71에 따라 시행될 예정이며, 이는 일반 교사의 경우 최소 70% - 100%입니다.
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국가 직업 기술 표준화를 위해 평가관 기준 완성 제안
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많은 의견에서 품질을 향상시키고 통일성을 보장하기 위해 국가 직업 기술 평가관 기준 및 자격증을 표준화해야 한다고 제안했습니다.
호치민시, 유아 절대 안전 보장 요구
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호치민시 교육훈련부는 지역 내 유아 교육 기관(GDMN)에 아동의 절대적인 안전을 보장하고 "경미한" 사고, "작은" 위반이 없도록 요청했습니다.
법령 73에 따른 보너스 및 계약직 교사 및 직원에 대한 주의 사항
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설날이 다가올수록 법령 73에 따른 보너스는 많은 사람들이 관심을 갖는 내용이며, 특히 교사, 계약직 직원에게 그렇습니다.
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13,700명 이상의 학교 직원이 30% 직업 우대 수당을 즉시 적용해 줄 것을 요청했습니다
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13,700명 이상의 학교 직원이 교육훈련부, 내무부에 서한을 보내 2026년부터 최소 30%의 직업 우대 수당을 받기를 희망했습니다.
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