교육 정책

대학 강사는 새로운 규정에 따라 급여가 어떻게 책정됩니까?

|

교육훈련부의 통지서 31/2026/TT-BGDĐT는 대학 강사에 대한 직책 임명 및 급여 책정을 규정합니다.

통합 문서의 과외, 보충 학습에 대한 주목할 만한 규정

|

교육훈련부는 과외 및 보충 학습에 관한 통지 29/2024/TT-BGDĐT와 통지 19/2026/TT-BGDĐT를 통합했습니다.

호치민시, 공립 고등학교 5곳을 10학년 입학 시스템에 추가

|

4월 29일, 호치민시 교육훈련부(GDĐT)는 2026-2027학년도 10학년 입학 시스템에 공립 고등학교 5곳을 추가한다고 발표했습니다.

셋째 아이 이상 출산한 유치원 교사의 급여 인상 연장 가능성

|

한 유치원 교사가 셋째, 넷째 아이를 낳은 후 징계를 받고 임무를 완수하지 못했다는 평가를 받았으며, 급여 인상 기간이 연장될까 봐 걱정하고 있습니다.

유치원, 초등학교, 중학교 교사의 표준 수준 향상 로드맵

|

유치원, 초등학교, 중학교 교사의 표준 교육 수준 향상 시행 로드맵은 2단계로 나니다. 각 단계에는 구체적인 목표가 있습니다.

전문가 교육에서 불필요한 징수 항목 폐지 건의

|

전문가들은 학교의 많은 수입 항목이 실제로 필요하지 않더라도 교육 비용을 증가시키고 학부모의 재정적 부담을 줄이기 위해 제거해야 한다고 말합니다.

교육 지원 인력이 처음으로 정의되어 보상 정책의 길을 열었습니다

|

개정된 법률에 따라 브라질은 교육법의 일부 조항을 추가했으며 2026년 1월 1일부터 브라질은 처음으로 교육 지원 인력을 정의하여 합리적인 대우 정책을 구축하기 위한 기반을 마련했습니다.

2026년부터 왕은 중학교 졸업장을 폐지하고 왕은 공통 교과서를 통합했습니다

|

교육법의 일부 조항을 보완하는 개정된 법률인 찬드라에 따르면 2026년 1월 1일부터 찬드라는 중학교 졸업장을 발급하는 대신 학생이 학적부에 확인됩니다.

학교에서 영어를 제2외국어로 도입

|

국회의원들은 학교에서 영어를 제2외국어로 사용하는 것에 동의하지만 학교 시설 교육 장비 및 교육 프로그램 교사 및 교육 방법의 동시 준비를 보장하면서 입찰 가능성을 고려해야 한다고 지적했습니다.

고급 GDTX 교사 직무 능력 기준 예상

|

상설 교육 기관(GDTX) 교사의 직업 기준을 규정하는 회람 초안에는 고급 상설 교육 교사의 전문 능력 기준이 명시되어 있습니다.

교사 교사 근속 수당 규정의 부적절성 지적

|

많은 교사들이 수십 년 동안 교사로 재직했음에도 불구하고 혜택 직책으로 옮기면서 연공 수당이 삭감되어 연금 계산 시 불이익을 받았다고 불만을 제기합니다.

5일 기한이 너무 촉박합니다. 많은 기관에서 학위 및 자격증 발급 시간을 연장할 것을 제안합니다

|

많은 기관에서 학위 및 자격증 발급 기간 연장 조정을 제안했습니다.

교사들이 새로운 급여 정책에 기대를 걸면서 업무 부담이 증가합니다

|

2026년부터의 급여 조정은 조용한 기여를 인정하고 교사들이 직업에 계속 전념하도록 장려하는 의미를 담고 있습니다.

특별한 급여 계수를 추가하면 교사는 안심하고 수업을 진행할 수 있는 발판을 마련할 수 있습니다

|

2026년부터 시행될 예정인 새로운 급여 정책은 소득 개선의 기회를 열어주고 많은 교사들이 안심하고 오랫동안 직업에 전념할 수 있도록 신뢰를 더해줍니다.

일반 학교 직원 및 유치원 교사 수당 인상 로드맵

|

학교 직원과 모든 수준의 교사의 직업 우대 수당은 2025년 교사법과 동시에 적용될 예정인 두 단계에 따라 인상될 것입니다.

최신 교사 근속 수당 계산 방법 안내

|

계약에 따라 강의하고 의무 사회 보험에 가입한 교사는 법령 77에 따라 5년 이상인 경우 연공 수당 계산을 위해 여전히 합산됩니다.

유치원 초등학교 중학교 고등학교 교사의 특정 급여 계수는 얼마로 예상됩니까

|

교사는 새로운 법령 초안에 따라 유치원이 가장 높은 수준을 받는 학업 수준 및 대상에 따라 1광 15에서 1광 30까지의 특별 급여 계수를 적용받게 됩니다.

교사들은 급여 정책이 조속히 시행되기를 기대합니다

|

현재 많은 교사들이 여전히 소득 압박에 직면해 있습니다. 2026년부터의 새로운 급여 정책은 그들이 안심하고 일하고 직업에 전념할 수 있는 동기를 부여할 것으로 기대됩니다.

교사 급여 정책에서 오는 새로운 희망

|

2026년부터 교사에 대한 새로운 급여 정책은 소득을 높이고 교사들이 직업에 장기간 헌신하도록 동기를 부여할 것으로 기대됩니다.

2026년부터 교사 급여 및 수당 인상 제안

|

쩐호앙응안 대표는 2026년부터 교사 급여 인상 수당 인상을 제안하고 교육진을 유치하기 위해 교사 급여를 장기적이고 지속 가능하게 시행할 것을 약속했습니다.