교육 정책

승진에서 직업 승진으로 전환, 교사가 알아야 할 사항

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교육훈련부(GDDT)는 2026년 1월부터 승진에서 직업 승진으로 전환할 계획입니다.

학교 직원에 대한 30% 수당 시행 로드맵에 대한 새로운 제안

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도서관, 사무소, 회계, 학교 보건소와 같은 학교 직원은 2031년 1월 1일부터 30% 수당을 받게 됩니다.

앞으로 승진 등급은 더 이상 없고 승진 심사 비율 통제 폐지

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교육훈련부는 "진급"에서 "직업 진화"로 전환하고 2026년부터 승진 심사 비율 통제를 폐지할 계획입니다.

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교육훈련부는 중학교 교사를 기존 II등급에서 새로운 II등급으로 전환하도록 안내합니다

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중학교 교사가 언제 이전 II등급에서 새로운 II등급으로 전환될 수 있는지 여부는 많은 교사가 관심을 갖는 질문이며 교육훈련부는 구체적인 지침을 마련했습니다.

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각 학년별 교사에 대한 디지털 역량 요구 사항 분리 제안

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많은 의견에서 각 교육 단계의 교사를 위한 별도의 디지털 역량 프레임워크 표준을 구축하고 디지털 관리 내용을 추가하고 AI 사용을 명확히 해야 한다고 제안했습니다.

2026년부터 과외를 하려는 교사는 엄격한 규칙을 준수해야 합니다

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2026년부터 효력이 발생하는 교사법은 교사가 명확히 알아야 할 과외 활동에 대한 요구 사항을 명확히 규정합니다.

학교 간 수업 교사를 위한 직업 우대 수당

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교사 급여에 관한 법령 초안은 연계 학교에서 가르치는 교사가 직업 우대 수당을 어떻게 받을 수 있는지에 대한 구체적인 규정을 제시했습니다.

2026년 1월 1일부터 교사는 교사법의 큰 변화를 명확히 알아야 합니다

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2026년 1월 1일부터 교사법이 공식적으로 발효되어 교사들에게 많은 중요한 변화를 가져왔습니다.

결의안 71/NQ-TW에 따라 직업 수당 인상으로 혜택을 받는 교사 그룹

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정부는 최근 교사 직업 우대 수당을 최소 70%로 인상하는 정책을 조정했습니다.

교사는 학생들에게 규정에 맞지 않는 돈을 내도록 강요해서는 안 됩니다

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2025년 교사법에 따르면 교사는 공정하고 투명한 교육 환경을 보장하기 위해 학생들에게 돈이나 규정 외 물건을 내도록 강요하는 것이 금지됩니다.

2026년부터 적용될 예정인 교사 직업 우대 수당 계산 방법

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2026년부터 전국 교사들에게 월별 직업 우대 수당에 대한 새로운 계산 방식이 적용될 것입니다.

교사는 일련의 새로운 지원 정책의 혜택을 받습니다

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법령 초안은 교사 인력에 대한 실질적인 지원 정책을 제안합니다.

결의안 71-NQ/TW 교사의 대우 제도에 대한 병목 현상 해소

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많은 교사들은 정치국의 결의안 71호가 전국 교사들의 대우 제도에 대한 병목 현상을 해소하는 데 기여한다고 생각합니다.

목표는 이 교사 대상에 대한 직업 우대 수당을 100%로 인상하는 것입니다

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교육 및 훈련 개발의 획기적인 발전에 관한 2025년 결의안 71-NQ/TW는 다음과 같은 교사 대상에 대한 직업 우대 수당을 100%로 인상하는 임무를 제시했습니다.

공립 교육 기관에는 학교 이사회가 없을 것입니다

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대학 평의회는 국제 협정을 맺은 공립 대학을 제외하고는 공립 교육 기관에서 조직되지 않습니다.

프랑스-베트남 수학 및 응용 연구소의 새로운 소장 임명

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IRL FVMA 연구소는 프랑스와 베트남 간의 수학 협력을 촉진하기 위한 전략의 일환입니다. 현재 IRL 형태는 CNRS의 5가지 국제 협력 형태 중 가장 높은 수준의 협력입니다.

교사는 새로운 초안에 따라 책임 수당을 받을 기회가 더 많아졌습니다

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새로운 급여 정책 초안은 교사가 책임 수당을 받을 수 있는 경우를 확대할 것을 제안합니다.

새로운 초안의 교사 직위 수당 원칙

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새로운 급여 법령 초안은 교사 직위 수당 원칙을 제시하고 직위 변경 시 계산 방법과 보류 기간을 명확히 규정했습니다.

학교에서 직책 수당을 받을 수 있는 직책은 3개만 남았습니다

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교사 급여에 관한 법령 초안은 일반 학교 유치원의 교장 부교장 및 학교 이사회 의장만 직책 수당을 받을 수 있다고 규정합니다.

2026년 1월 1일부터 교사 급여 및 수당에 대한 7가지 주요 변경 사항

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새로운 법령 초안은 급여 급여 수당 교사 지원 및 유치에 대한 많은 정책을 제안하며 2026년 1월 1일부터 시행될 예정입니다.