교육 정책
교사 급여 등급 규정 수정 제안, 승진 장애물 제거
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교육훈련부는 승진, 전보 및 교사 권리 보장의 어려움을 해결하기 위해 교사 직책 임명 및 급여 책정에 관한 규정을 수정할 것을 제안했습니다.
아직 혜택을 받지 못한 퇴직한 유치원 교사에게 650만 동부터 보조금 지급 제안
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교육훈련부는 아직 혜택을 받지 못한 퇴직한 유치원 교사에 대한 일시금 보조금 제도를 규정하는 결의안 초안에 대한 의견을 수렴하고 있습니다.
꽝찌, 학교 재편 시 관리 간부 선발 기준 공개
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꽝찌는 학교를 재편하고, 관리 간부 선발 기준을 공개하고, 새 학년도를 위한 조직을 완성하기 위한 인사 기준 프레임워크를 구축합니다.
공립 교사에 대한 법령 73 보너스 최대 1,630만 동
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각 학교의 법령 73 보너스는 다릅니다. 탄호아의 일부 학교는 임무를 훌륭하게 완수한 교사에게 최대 1,630만 동의 보너스를 지급합니다.
응우옌 응우옌 응우옌
직업 기술 교육에서 기업의 역할 강화 제안
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직업 기술 개발에 관한 법령 초안에 대한 의견을 제시하면서 직업 기술 교육에 있어 기업의 역할과 실질적인 참여를 강화해야 한다는 많은 제안이 있었습니다.
교사, 연중 전근, 새 학교에서 설날 보너스 받나?
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내무부는 연중에 전근하면 연말에 새 부서에서 설날 보너스를 받게 될 것인지 아니면 이전 부서에서 받게 될 것인지에 대한 질문에 독자들에게 방금 답변했습니다.
교육훈련부는 교사 전보 및 전근에 대한 새로운 규정을 제안합니다
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교사 이동은 교육훈련부가 교사와 교육 관리 간부에 대한 권한, 대상, 정책 제도를 명확히 하는 방향으로 제안했습니다.
2026년 유치원 교사 급여 및 소득 급증에 기여하는 2가지 요소
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유치원 교사의 급여표는 특별 급여 계수 1.25를 받는 경우 크게 변경됩니다. 최소 70%의 우대 수당이 적용됩니다.
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기업의 직업 기술 교육을 장려하기 위한 세금 혜택 제안
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직업 기술 개발에 관한 법령 초안에 대한 의견을 제시하고, 자금 출처를 명확히 하고 직업 훈련에 참여하는 기업에 대한 세금 혜택을 추가하는 많은 제안을 했습니다.
2026년 1월 1일부터 효력이 발생하는 교육 정책
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2026년부터 효력이 발생하는 교육 정책: 교사 급여 최고 순위; 중학교 졸업장 폐지; 공통 교과서 세트 통일,...
응우옌 응우옌 응우옌
2026년부터 급여 인상: 생활 개선, 교사들에게 동기 부여
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2026년 1월 1일부터 적용되는 새로운 급여 정책은 교사들에게 기쁨을 가져다주고, 소득을 개선하고 직업에 대한 장기적인 동기를 부여하는 데 도움이 됩니다.
2026년부터 급여 조정, 유치원 교사는 많은 기대를 걸고 있습니다
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2026년부터 시행될 많은 새로운 급여 및 수당 정책에 앞서 유치원 교사는 삶의 질을 개선하고 직업에 대한 인정이 되기를 희망합니다.
교사에게 유해한 은행 위험한 은행에 대한 힘든 수당 제안
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힘들고 유해하고 위험한 람부탄 수당은 위험 요소가 있는 직업인 람부탄 산업에 대한 교사의 실제 실습 수업 시간에 따라 계산됩니다.
